你好，请问我在用人单位进行培训前与其签订了违约金协议书。请问签订后还属于实习期吗？如果属于实习期，那么这个培训协议书还生效吗？...
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我们是家珠宝店，新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训，一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我，之前口头协议说我们实习期就是一个月，转正后底薪加200，可是正好一个月还在试用期，没转正也没签订任何书面协议就说辞退，我是否能要求公司赔偿？...
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2013年8月22进入公司做培训专员，负责公司人员的招聘与培训。2013年12月31日下班时公司领导突然找我谈话，以我不能完成任务达到公司的工作要求为由 ，因为我是刚出来的大学生，不知道还有补偿金一说，所以当时就在领导的说法下签订了离职协议，现在我想我想知道我还能够拿到补偿金吗？能拿多少呢？有什么依据 ...
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你好，有个问题想请教一下，用人单位与劳动者在签订劳动合同之前签了一个协议，协议是关于专项培训服务期的，能够约定培训完如果劳动者没有取得相应的合格证书或成绩单，或者不能胜任相应岗位由劳动者支付违约金吗？我感觉这个有点问题，有没有违反劳动法呢？ 但 ...
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已经是公司正式员工，2012年7月入职，现在准备辞职，2013年参加了培训，公司给的培训确认书是一张表格，签字之前什么内容都没有，签字不久以后，公司才将培训费用和服务期内容罗列出来（手写），培训费用（1.3万)加差旅补助一共2.5万，服务期限是五年。请问这种合约是否合法，如果不合法，请问正常赔付 ...
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误会，但是与学生家长都已经解决了，但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失，请问一下，我是兼职没有任何劳动协议，而且老板还拖欠了一部分工资，现在老板 去解决工资的同时去给他们公司赔偿，还说让我等着律师电话，而且关键他们的培训中心也不是合法注册就是私营没有任何营业执照，请问能追究我的法律责任吗？...
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秘密，包括认证产品设计、技术资料、研发成果，例如：CI 手册、 培训教材、内部局域网等。 二、保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的客户，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2. 乙方在劳务合同期内新开发的客户； 3. 乙方在劳务合同期前甲方已有的其他商业秘密 ...
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因公司经营不善，资金周转困难，拖欠员工工资达4个月之久，现想辞职，由于之前与公司签订了培训服务协议两年，请问今次辞职需要赔偿培训费吗？...
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本人和某国有银行签订了三方就业协议，并签订了一份补充协议，协议上规定如果本人不愿意去该银行工作，要赔偿5000元。现在本人因个人原因不能去上班， ，对方要求赔偿5000元，期间，本人没有在改银行上过一天班，也没有参加过培训！请问，协议约定的违约金5000元在法律上是否有效？该不该陪银行这5000元？...
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驾驶学校与学员签订不超过三月协议合同，学员逾期缴纳每科300元按校方规定时间完成培训。驾驶学校规定培训时间是否合法？如不合法违反什么法规？...
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