能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位可以解除，并应支付经济补偿金。”也就是说医疗期满后，需要劳动鉴定委员会做一个鉴定来确定是否能从事工作。 劳动能力鉴定，其它的不能做，有的地方要求必须由用人单位申请鉴定，因此具体问题还得咨询当地的劳动局相关部门。（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或 ...
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和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均 ...
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来证实其与服装店劳动关系成立的证据。便向劳动争议仲裁委员会提请仲裁：请求支付经济补偿金、赔偿金、补发奖金、支付社会保险费、以及未办理生育险而产生的医疗费、 于法无据，请求驳回其仲裁请求。 1、根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据若干问题的证据规定》以及《劳动争议调解仲裁法》的规定可知：应由劳动者就劳动 ...
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我公司马上要实现国有企业改制为民营控股企业。单位答应按照相关法律规定支付补偿金。但是，安置方案中要求合同制工人的经济补偿金需保留在新的公司，按照一年期定期存款支付利息，一直到你离开新的公司或退休后才能拿到这笔补偿金。否则就现在拿钱走人。一句话，要钱就没有工作，要工作，这笔钱就必须留在新 ...
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金仕维律师事务所律师。原告张某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 1580元。2010年7月20日上午9时，因工作环境、生活及住房津贴等问题，公司员工要求与被告协商，包括原告在内的部分员工代表直接找到了公司领导。 ...
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良，刘克成，系河南济世雨律师事务所律师。原告赵振营诉被告遂平县公安局经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告赵振 仲裁的时效已超过法律规定的时间，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的 ...
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，金研律师集团（商丘）事务所律师。原告胡胜利与被告商丘市郊区邮政局(以下简称邮政局)经济补偿金纠纷一案,本院于2009年10月26日立案受理,后依法向原、被告送达了 时效。第八组电信股证明一份，证明原告一直在找被告要求解决自己的工作问题。庭审中，被告邮政局向本院提交的证据有：仲裁委调查肖东平、徐丽娟的 ...
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组成的，此组成成员的程序违法。另外，被申请人申请河南邦得化工有限责任公司经济补偿金争议一案，经荥阳市劳动争议仲裁委员会审理后，作出判决：河南邦得化工有限 ，故本院不予支持。申请人河南邦得化工有限责任公司的其他申请涉及仲裁裁决的实体问题，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，法院仅对 ...
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以公司不及时放发工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明不及时放发 如果写了这个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的 ...
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如下，请遵照执行。 一、单位与个人解除劳动合同时，单位支付给个人的补偿金包含应由单位缴纳的和应由个人缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老 、基本养老保险金、失业保险金后，再按照《转发省地税局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(沈地税个[1999]254号)规定计算税款。...
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