改革问题的通知》，在新建或调整工资标准时，参照劳动人事部新拟的国营大中型企业职工工资标准的意见，由省、自治区、直辖市人民政府研究确定，不再受１９６３年原 参加该地区的统筹，以解决商业职工老有所养问题。国营企业转为集体所有制企业中原全民职工身份不变，其工伤、职业病、死亡、离休、退休、产假等待遇，仍按照 ...
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退休的退休费标准执行。达到国家规定的退休年龄时，办理退休手续。已经实行退休费用统筹的地区，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。 ，税务部门批准，可以按照国家规定在一定期限内减征或免征企业所得税。第二十二条集体企业富余职工的安置参照本规定执行。第二十三条本规定由省劳动行政部门 ...
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应在５０周岁以下。个别德才素质特别优秀或工作特别需要者，在专业技术职称资格和年龄上可适当放宽。（二）有下列情况之一者，不得委派为财务总监１．因 的企业，还可以在工资指导线制度之下积极试行企业职工代表与企业代表集体协商决定工资办法。继续实行工效挂钩的企业，要不断加以改进和完善，逐步探索引入工效挂钩的横向 ...
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员工从事的特殊工种，男性可放宽到年满４５周岁、女性年满４０周岁；（三）在国有、集体企业和机关、事业单位累计工龄男性满２０年、女性满１５年的。复员、转业、退伍军人 符合第十二条规定的条件的，经批准可参照破产企业的办法，实行提前退休。第四章内部退养第十四条距法定退休年龄５年以内（含５年）的员工，可实行企业 ...
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由市劳动局会同市统计局确定并发布。 （五）符合领取待业救济金条件的待业职工，在离开企业时，距法定离休、退休年龄不足五年的，在待业期间达到离休、退休年龄 ）劳动服务公司负责，具体办法由市劳动服务公司制定。 十三、各区、县、局（总公司）所属的集体所有制企业（不包括劳动服务公司和城市生产服务合作社系统的集体 ...
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，已参加社会养老保险的，在失业期间达到法定退休年龄或距法定退休年龄５年以内、符合退休条件，由社会保险经办机构予以办理退休手续，管理并发放养老金。第二十二条 公司、乡镇劳动管理站领取失业救济金及医疗补助费。在高科园注册企业的职工，户口在各区（市）的，或各区（市）企业职工户口在高科园的，失业时由企业所在地 ...
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）促进再就业经费；（七）失业保险管理费。经县级以上人民政府批准，为解决特困企业职工生活困难支付的费用，可以按规定从失业保险基金积余中开支，但支付总额 退休的，由劳动就业服务机构按职工养老保险规定为其办理退休手续，享受职工养老保险待遇。失业职工领取失业救济金期满，距法定退休年龄不足２年，未能重新就业的， ...
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所称用人单位，包括： (一)国有和国有控股企业、股份有限公司，外商投资企业，城镇集体企业，城镇私营企业和其他城镇企业； (二)国家机关、事业单位、社会团体； ( 。 第三十四条在职人员到达法定退休年龄时不足缴费年限的，由用人单位在办理退休手续时按上一年市区在岗职工平均工资为基数和单位费率一次性补缴不足 ...
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条城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、其它企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗 ，22%；40周岁至50周岁，26%；50周岁以上，30%（以上年龄分段均不含上限）。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位实际 ...
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经营者须向社会保险局提出书面报告，按照核定人数缴纳。第二条凡部省属、市属国有企业、集体企业的下岗职工中与原单位解除或保留劳动关系的，下岗后从事私营企业、个体 个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以１２０。第二十一条参保人到达正常退休年龄时，缴费年限不满１５年的，原则上将其个人帐户中的全部储存额一次性 ...
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