律师事务所律师。上诉人梅东升、佛山市南海飞力铝箔有限公司(以下简称飞力公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第179号民事判决， 禹公司与飞力公司是两个不同的主体，企业性质不同，宏禹公司是中资有限责任公司，而飞力公司是中外合资经营有限责任公司，在法律上两者是各自独立的 ...
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最多不超过相当于本人12个月的实得工资收入。 二、续签劳动合同终止后的经济补偿外商投资企业的职工，在1995年2月10日后按新《条例》续签劳动 投资企业中方投资单位推荐的职工与中外合资、中外合作经营企业(以下简称合资、合作企业)签订了劳动合同后，其与原中方投资单位签订的劳动合同解除。 四、中方投资单位 ...
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生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。 正副总经理（或正副 ）条国务院部委规章（1）条第九条 合营企业生产经营计划，应报主管部门备案，并通过经济合同方式执行。 合营企业所需原材料、燃料、配套件等，应尽先在 ...
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、商业、外贸、物资、农林、水利等工业生产企业)的劳动安全工作。四川省行政区域内中外合资、中外合作经营和外资工业企业的劳动安全工作，除国家法律、行政法规另有 劳动安全教育培训；(六)对违反本条例发生的伤亡事故组织调查，提出处理意见。签订企业承包、租赁合同，应有劳动安全的要求和措施。第七条工会组织对劳动 ...
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，同时不属于本条例第三十三条第二项、第三项、第四项规定的，劳动合同期限顺延至下列情形消失： (一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (二)女职工在 是不同的。关键点是2002年5月1日这个日期界限。这一日期前与中外合资、合作经营企业签订劳动合同的老职工若工伤被鉴定为伤残5-6级即大部分丧失劳动能力， ...
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）五、合资企业组织机构（一）董事会自本项目可行性研究报告批准和甲、乙双方签订合同生效后，由甲、乙双方组成董事会，董事会为合营公司最高权力机构，决定合营公司 人，乙方委派3人，董事长由甲方担任，总经理由乙方担任，双方共同参加企业经营和管理，确保公司经营方针得以实施。（二）机构及员工总数（略）1．组织机构 ...
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规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以 整个合营期内，乙方改进和发展的技术，合营公司能够使用这些技术生产和销售合同产品。 第一条总则1．1协议名称：“________钻头技术转让协议”1．2协议的 ...
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规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以 整个合营期内，乙方改进和发展的技术，合营公司能够使用这些技术生产和销售合同产品。 第一条总则1．1协议名称：“________钻头技术转让协议”1．2协议的 ...
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或____方不再是公司资产拥有者时，____方同意在公司完成量后一个销售合同交货后，更改公司的名称，并使更改后的公司名称不再有“____________”或类似 条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、 ...
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或____方不再是公司资产拥有者时，____方同意在公司完成量后一个销售合同交货后，更改公司的名称，并使更改后的公司名称不再有“____________”或类似 条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、 ...
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