引导农村富余劳动力向省内工业园区、向新兴产业转移就业的力度，尽最大努力使有劳动能力和就业愿望的农村富余劳动力都实现转移就业。2、推进农村富余劳动力就地 城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。22、工业园区企业应按规定为员工办理工伤保险。园区企业员工发生工伤后，用人单位要及时予以救治，按规定为受伤 ...
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责任标准化建设。根据有关法规，结合深圳实际，探索研究制定深圳市企业社会责任的“评价准则”，鼓励、支持有公信力的行业组织、商会和其他社会组织根据行业特点研究制定 社会责任，将社会责任作为经营管理的重要内容，建立健全相关管理制度，保障企业员工、消费者的合法权益，维护生态和环境，努力建立和发展与利益相关者的 ...
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下属公司工作的上述人员(人事关系在上级公司)，原则上与委派单位签订劳动合同。如有实际情况，也可由委派单位与下属公司商定，选择其中一方作为法定代表人与派出 ，合同期末满的仍然有效，后任经理不得推翻。 六、关于员工可否享受年休假的问题。 企业员工年休假，可参照广东省委办公厅粤办发(1991)12号第十一条 ...
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，优化资产增量，改善产品结构和投资结构。鼓励民营科技企业员工、集体和股东的货币向企业资本转化。民营科技企业承担国家和省计划部门批准的工业性试验所建设的试验 、资金筹措、政策导向等方面加大支持力度，扶持发展一批自主创新，有知识产权、有名牌产品、实行现代企业制度、年销售收入超亿元或10亿元的民营科技企业和 ...
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，推广成熟的经验，力求在重点和难点问题上有所突破。在前两年试点的基础上，今年要进一步深化企业改革，认真总结和推广试点中好的经验，不断丰富试点内容，使 )属国有小企业的改革，要同股份合作制改造结合起来，有条件的可改组为以内部员工持股为主体的股份合作制企业。 三、 以《公司法》为依据，对原有公司进行规范， ...
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方式。 6．结合放开搞活中小企业，实行企业员工持股制度，鼓励企业员工注资和购买本企业国有、集体资产的股份，允许企业用股份的形式奖励、配售给本企业 ，触犯法律的移交司法部门查处。 22．实行年薪制的企业，每年度必须有年中和年终两期财务报告。 23．参与企业审计、资产评估的中介机构，必须严格遵守行业守则 ...
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的工作意见湖州市公安局(二00二年七月一日)近年来，我市通过认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，有效遏制了企业“三合一”(企业员工住宿、生产车间、仓库合 ，一旦发生火灾能做到及时报警；在生产场所、仓库可开启的窗户旁，设置有明显标志的室外简易散梯、逃生缓降器等简易逃生设施，如设防盗窗的 ...
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平等自愿，协商一致的原则，依法与职工签订有固定期限、无固定期限的劳动合同，并于30日内到当地劳动行政部门办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条 企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗，考核不合格的，应安排 ...
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员工双向选择的劳动用工制度和新的就业机制。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。凡是具备竞争条件的岗位都要实行 保障体系(一)调整就业结构，完善就业机制。省直及各市(州)要落实省政府《关于2002年就业和劳动保障工作目标责任制》，把开发就业岗位和拓宽就业渠道纳入经济发展 ...
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内部员工借款要制定还款计划，在改制期内全部还清。企业改制解除员工劳动关系的，员工欠款应从计发给员工个人的经济补偿金中抵扣。对债权清收不力的单位和企业 企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，10年后如有缺口，统筹研究解决。未列入全国破产工作计划或未经 ...
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