。被上诉人（原审原告）湖南湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地：**。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。李友明因劳动争议纠纷 释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表， ...
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律师。被上诉人（原审原告）湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地：**。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。蒋勇因劳动争议纠纷一 释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表， ...
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律师。被上诉人（原审原告）湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地xxxx。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人方文洪因劳动 释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表， ...
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律师。被上诉人（原审原告）湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地xxxx。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人章庆林因劳动 释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表， ...
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不再担任财务经理。杨经理不服，提起仲裁。劳动争议仲裁委员会经过审议认为，由于公司业务发展，对财务要求有了进一步提高，而杨经理无法胜任现在的工作岗位 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ...
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增实际出资，张坤与程景峰以自身的相关经验参与经营，两人风险薪酬和提成达到10万元时，完成其投资，正式作为高尔夫部的股东参与分红。前期奥润德公司 张坤每月的7500元工资中已经包含了补偿金，但从出资人协议和涉案高尔夫球卡的销售业务内容可以看出，奥润德公司愿意投入资金与最初并不参与投资的张坤合作，就是看重 ...
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元的问题，公安部门已对此进行了详细的了解，因该支票涉及的原告与凌源钢铁公司业务往来中，原告垫付的无锡市胡埭仪表厂外购积算仪25100元和垫付外购水位 产品应得提成款67086元的问题，双方的对账单虽显示沈拓公司欠张力提成款67086元，但双方的提成协议是根据对账单形成的，对每笔款项都有说明，系重复计算 ...
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对外签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料(包括信用证、提单、发票等公司业务中的所有资料)及凡是能 获得销售收入761089.4美元。马宏东获得公司提成人民币28000元，刘军获得提成人民币8000元。 2002年3月，正洋公司以马宏东、刘军侵犯其商业 ...
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之入门费人民币250万元，原告亦确认被告伊维公司提供的自伊维公司与电装公司签订协议后至2007年4月份提成费收取情况汇总表中扣除各项税额（营业税、 业务取得的收入，免征营业税。但免税必须经过审批程序：纳税人从事技术转让、开发业务申请免征营业税时，须持技术转让、开发的书面合同，到纳税人所在地省级科技主管 ...
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签订《经济类电视节目制作播出协议书》，在该协议上写明“此合同按到款金额10%办理提成”、“此合同款到后按单笔业务奖励700元”，但怡和健康中心没有完全履行 解除说明》、马洁2003年度业务情况统计、《业务提成单》、《员工离职登记表》在案佐证。 本院认为，马洁与红绿蓝广告公司、影视制作中心于2001年5 ...
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