我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但 我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的，因为样品间都是老师傅，工作技能比成品生产线工人的技能高，所以他们的计件单价也比成品生产线高，所以样品间 ...
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发放工龄津贴、药费时，工龄按1975年计的。1994年原告因工作调动到双庙烟站，在办理调动手续工资关系时，出现差错。因工龄每增加一年，药费递增 工龄津贴一些问题的解答》规定，原告的工龄问题，实际应当按照最后一次在烟草公司从事季节工开始计算，即从1981年开始计算。但是重新认定工龄问题是劳动局的法定职责 ...
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休息期间，不享受工资待遇和药费待遇，并缴纳劳保退休金基本工资的25%，当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在徐对的申请书上签署了“根据工作 某某某是本单位的子弟，若两同志找到新的合适的工作单位，公司可以帮助办理相关的调动手续；3、决定以公司文件的形式，下发至各班组。1999年7月22日 ...
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58713元、待岗期间生活费33650元、退还原告财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府 ；6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。被告为支持其辩称， ...
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58712元、待岗期间生活费23750元、退还原告财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府 ；6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。被告为支持其辩称， ...
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55222元、待岗期间生活费30350元、退还原告财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府 ；6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。被告为支持其辩称， ...
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58713元、待岗期间生活费36950元、退还原告财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府 ；6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。被告为支持其辩称， ...
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41268元、待岗期间生活费23050元、退还原告财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府 ；6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。被告为支持其辩称， ...
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58713元、待岗期间生活费20450元、退还原告财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府 ；6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。被告为支持其辩称， ...
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37778元、待岗期间生活费23750元、退还原告财政补助6000元。 被告辩称，劳动服务公司34人是2006年和企业解除劳动关系，解除劳动关系时，被告按照郑州市政府 ；6、证据6真实性没有异议，对证明目的有异议，该文件不能作为工作调动的依据，我们有一系列的证据证明已经解除劳动关系。被告为支持其辩称， ...
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