要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面批准同意后，由员工填写加班/调休 或提供新的工作岗位与自己进行协商。因被告以客观情况变化而解除劳动合同，即便其所述公司因严重亏损导致原告所在的门店注销属实，被告仍应根据变化后的 ...
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要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面批准同意后，由员工填写加班/调休 或提供新的工作岗位与自己进行协商。因被告以客观情况变化而解除劳动合同，即便其所述公司因严重亏损导致原告所在的门店注销属实，被告仍应根据变化后的 ...
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项“下给供应商的采购订单无法提供”、第3项“与供应商无任何价格协议—(无)”、第10项“经理办公室柜内文件将稍后由人事部整理确定”。2009年7月2日会议纪要中的第6项 科菲公司的股东，后其将持有的股份转让给了法方股东，并同意与公司解除劳动合同。双方约定2009年6月1日至7月31日期间，泰科菲公司仍 ...
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销售有限公司(以下简称“永乐公司”)工作，担任过门店经理、区域经理。2009年3月12日，张某某收到永乐公司用快递邮寄的《解除劳动合同通知书》、《上海市 表的真实性无异议。原审法院认为，张某某提供的“个人履历表”之证据，在永乐公司未有相应证据辩驳时，对其真实性予以确认。根据张某某提供的“个人履历表”、 ...
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月6日的工资及解除劳动合同的经济补偿金，被告已经支付原告。关于2008年2月1日至4月6日交通补贴，原告是单位的部门经理，确有每月1,600 元、代扣公积金个人部分3,619元，实际支付809.40元”。本院认为，首先，被告公司原为电子考勤，手工考勤原告又不予认可，被告以手工考勤认定原告2008年3月 ...
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代理人吴文明，上海李旭律师事务所律师。被告某有限公司上海分公司。负责人王某，经理。委托代理人蔡春为，海南东方国信律师事务所律师。被告某有限公司。法定代表人 被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金80,009元；四、两被告为原告缴纳2002年7月至2009年6月的综合保险。被告某上海分公司、某公司辩称，原 ...
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代理人吴文明，上海李旭律师事务所律师。被告某有限公司上海分公司。负责人王某，经理。委托代理人蔡春为，海南东方国信律师事务所律师。被告某有限公司。法定代表人 支付原告违法解除劳动合同的赔偿金61,198.5元；四、两被告为原告缴纳2002年7月至2009年6月的综合保险。被告某上海分公司、某公司辩称，原 ...
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代理人吴文明，上海李旭律师事务所律师。被告某有限公司上海分公司。负责人王某，经理。委托代理人蔡春为，海南东方国信律师事务所律师。被告某有限公司。法定 被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金190,209.5元；四、两被告为原告缴纳2002年7月至2009年6月的社会保险。被告某上海分公司、某公司辩称，原 ...
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代理人吴文明，上海李旭律师事务所律师。被告某有限公司上海分公司。负责人王某，经理。委托代理人蔡春为，海南东方国信律师事务所律师。被告某有限公司。法定代表人 被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金62,444元；四、两被告为原告缴纳2002年7月至2009年6月的综合保险。被告某上海分公司、某公司辩称，原 ...
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委托代理人吴文明，上海李旭律师事务所律师。被告某有限公司上海分公司。负责人王某，经理。委托代理人蔡春为，海南东方国信律师事务所律师。被告某有限公司，。法定 被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金54,000元；四、两被告为原告缴纳2002年7月至2009年6月的综合保险。被告某上海分公司、某公司辩称，原 ...
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