其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新参加工作的员工，从起 按当地最低工资标准发给。七、旷工在7日以内，按日计扣薪津，并处罚款月薪的10%。第四十七条 以上待遇的考核仅包括基本工资、岗位等级工资、工龄津贴 ...
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其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新参加工作的员工，从起 按当地最低工资标准发给。七、旷工在7日以内，按日计扣薪津，并处罚款月薪的10%。第四十七条 以上待遇的考核仅包括基本工资、岗位等级工资、工龄津贴 ...
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章程约定如期缴纳了应缴纳的出资额，而被告却至今未缴纳认缴的出资额。虽然公司章程规定被告的出资额先由南光工贸及溧阳方正为其代为垫付，但这约定本身就有违 责任；对虚假出资的股东，工商行政部门可给予罚款、责令改正的行政处罚。可见，虽然实际出资是股东对公司最重要的义务，在公司内部关系中，股东不出资只会导致相应 ...
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：(1)立即停止违法行为(消除软盘中所有有关吉隆公司的重要文件)；(2)罚款20000元整。(限15日内交纳)。斯普瑞得公司于1998年3月12日履行了上述 的计算问题。赔偿损失是承担民事责任的重要方式。依照我国法律的有关规定以及原告吉隆公司索赔金额的计算依据，本院认为两被告承担的侵权赔偿数额应按如下 ...
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，公司变更登记事项，未按照规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责任限期办理，逾期未办理的，处以1万元以上10万元以下罚款。因此，工商变更登记不是 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第186条的规定，本院裁定如下：一、撤销天津市高级人民法院(1998)高经一初字第17号 ...
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行政管理局(以下简称青岛市工商局)举报称，其在美国注册的地毯图案被山东省特艺品进出口公司擅自使用，要求进行查处，七月二十五日，青岛市工商局的工作人员与原告的代理人安东 五百元罚款，责令特艺品公司将四十一条侵权地毯在收到处罚决定书之日起十五日内予以销毁。该处罚决定作出后，复兴地毯公司及特艺品公司在规定的 ...
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，不得以借贷资金入股，不得以他人委托资金入股。（八）除国务院规定的投资公司和控股公司外，权益性投资余额原则上不超过本企业净资产的50%（合并会计报表 情节特别严重的，由市政府金融办提请工商行政管理部门及其他相关部门对其依法进行罚款、责令停业整顿或者吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）擅自 ...
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注册资本来源应真实合法，全部为实收货币资本，由出资人一次足额缴纳。有限责任公司的注册资本不得低于1000万元，股份有限公司的注册资本不得低于2000万元，试点期间， （八）小额贷款公司在经营过程中，如有违反本意见规定的行为，情节较轻的，由当地政府主管部门采取风险提示、约见谈话、监管质询和罚款等措施， ...
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制度，真实记录和全面反映其业务活动和财务活动。第二十七条 小额贷款公司应按有关规定，建立审慎规范的资产分类制度和拨备制度，准确划分资产质量，充分 情节特别严重的，由省中小企业局提请工商行政管理部门及其他相关部门对其依法进行罚款、责令停业整顿或者吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）未经 ...
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厂变更等级标准，提级上调的；（三）卷烟厂倒买倒卖的；（四）烟叶产区的县级烟草公司违反规定，直接向省外销售的；（五）违反烟叶调拨计划和合同，擅自调拨的。 第四 制品生产企业或其他烟草企业擅自进口卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束，或购销被罚款放行的走私卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束的，对直接责任者给予记大过直至留用察看 ...
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