这就体现了在公司保密制度、保密措施比较完善的情况下，将被动要求员工保护公司商业秘密变员工主动保护的重要性，笔者针对本案原告公司的具体情况，提出以下建议： 客户 、公司法、金融法（融资租赁）、商事争议解决等领域。在商业秘密领域，唐律师办理过大量涉及侵犯商业秘密的民事、刑事案件，积累了丰富的经验。唐律师曾 ...
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下一步行动奠定了基础。 临安警方旋即出动，刑拘了鑫富药业5名涉嫌盗取商业秘密的员工。 经审讯，这些人交代，近两年间，新发药业董事长李新发、副总经理 ，光看到了恶意竞争的眼前利益，最终还是搬起石头砸自己的脚。 法律意见：侵犯商业秘密的具体表现形式，依据我国反不正当竞争法第十条的规定，主要有以下四种：(一 ...
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了《经济间谍法》，该法在1997年1月1日生效，第一次把侵犯商业秘密列为联邦刑事犯罪。依据该法，个人罚金最高25万美元，单位罚金最高5百万美金 ，还有5人坐牢。 可口可乐案：2007年，可口可乐公司两名员工被判决合谋盗窃商业秘密，并出售给Pepsi公司。42岁的Joya Williams被判8年监禁， ...
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关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动 起诉，请求损害赔偿。 ??4、刑法上的救济 ??根据刑法第219条的规定，侵犯商业秘密给权利人（企业）造成重大损失的，处三年以下有期徒刑，并处罚金和单 ...
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权利人的技术信息和经营信息作为另谋高就的资木和条件。近年来，由职工跳槽引发的侵犯商业秘密案急剧增多，据统亡l，这类案件己占到知识产权案件的朋%，且 ，防患于未然。 2.重视劳动合同中保密条款的签订。民营企业员工因工作的需要知悉权利人的商业秘密，应当承担保密义务。这种义务的履行应有充分的法律依据一一劳动 ...
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对内与对外两种情况。对内主要是权利人（通常为企业）与其员工就商业秘密签订了保密协议（保密协议在商业秘密侵权之诉中作为保密措施的一种，也是一份 实施或者准备实施投资建厂等经营活动的当事人，受到知识产权权利人以其他方式实施的有关侵犯商业秘密等的警告或威胁，主动请求该权利人确认其行为不构成侵权，且以合理的 ...
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对内与对外两种情况。对内主要是权利人（通常为企业）与其员工就商业秘密签订了保密协议（保密协议在商业秘密侵权之诉中作为保密措施的一种，也是一份 实施或者准备实施投资建厂等经营活动的当事人，受到知识产权权利人以其他方式实施的有关侵犯商业秘密等的警告或威胁，主动请求该权利人确认其行为不构成侵权，且以合理的 ...
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了《经济间谍法》，该法在1997年1月1日生效，第一次把侵犯商业秘密列为联邦刑事犯罪。依据该法，个人罚金最高25万美元，单位罚金最高5百万美金 ，还有5人坐牢。 可口可乐案：2007年，可口可乐公司两名员工被判决合谋盗窃商业秘密，并出售给Pepsi公司。42岁的Joya Williams被判8年监禁， ...
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商业秘密的权利人必须采取保密措施，比如，设立保密部门，与员工签订保密协议和竞业禁止协议等。对商业秘密保护措施采取的程度，我国采取“合理”原则，即只要权利人提出 的民事责任。根据我国《民法通则》以及《反不正当竞争法》的规定，侵犯商业秘密民事责任的承担方式，主要有停止侵害、排除妨害、赔偿损失、支付违约金、 ...
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的若干规定》第3条规定，禁止下列侵犯商业秘密的行为：……（四）权利人的员工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其 生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该员工一定数额的经济补偿。国家建材局科技司《关于国家重点科技攻关项目成果知识产权保护的 ...
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