操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度 的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年 ...
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为1：1750，低于全国平均水平1：1360.二是警员素质较低。一方面是正规法律科班出身少，另一方面工作任务重，培训计划未落实，特别是适应新形势需要 有力时机，严格依照《中华人民共和国人民警察法》及国家公务员制度的有关规定，采取公开考试、公开招收等措施强化“入口”的规范性和制约机制。同时，对队伍中一些 ...
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扣除相应的劳动定额。 （三）对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工不安排从事夜班和加班劳动，每天在劳动时间内给予工间休息1小时，并扣除相应的 双方协商解决，经协商未达成一致意见，按劳动争议规定程序处理。 第二十三条 本合同如与国家现行法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。 第二十四条 本合同经双方代表 ...
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；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；3、以货币形式支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。 在最近的工作日支付。对于在1个月之内提供临时性劳动或完成某项具体工作的职工，用人单位应在完成劳动任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除职工的工资 ...
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；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；3、以货币形式支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。 在最近的工作日支付。对于在1个月之内提供临时性劳动或完成某项具体工作的职工，用人单位应在完成劳动任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除职工的工资 ...
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地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，罗xx的工种为模具钳工。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要，对部分职位和岗位实行 元、平常日加班工资272.63元、周末加班工资458.33元、房车补贴50元，夜班津贴12元，应发工资3377.96元，扣养老保险121.92元、扣医疗保险 ...
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保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。关于最低工资的含义，根据《劳动法 的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 关于正常 ...
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的限度且造成重大损害，否则，就是防卫过当。本案王某的行为之所以属正当防卫，是因为王的行为属于刑法规定的无过当防卫。《刑法》第20条第3款规定：“对 、对象条件、主观条件和限度条件。我们每一个公民都应正确认识和利用正当防卫这一法律武器，以便更有效地打击有关不法侵害行为，维护国家、集体、他人和自己的合法 ...
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近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定”及国务院人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 支持，应予驳回。被告周新华作为周波的近亲属，按照劳动争议处理的有关规定向原告优点公司主张权利，符合法律规定，应予支持。据此，依照《中华人民 ...
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年8月5日被逮捕。现羁押于商都县公安局看守所。? 辩护人武荣利，内蒙古和林县法律援助中心律师。? 被告人白泽，曾用名白志荣，男， 1985年5月16日出生，汉族 计珍发生矛盾。云鹏清和他手下来说和，我们没答应。当晚柴上夜班；纪和孩子在家睡的，半夜，突然玻璃被人砸烂从窗户进来一块砖头，第二天到派出所报案 ...
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