郭某某，男，该单位干部。委托代理人蒋某某，女，该单位干部。原告阳某某不服被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出的工伤认定行政行为 、证据充分、程序合法、适用法律准确。国家法定的企业男职工退休年龄是年满60周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的 ...
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市社会保险基金管理中心：为保障妇女生育期间的医疗需求，维护女职工的合法权益，现就女职工因生育引起疾病有关问题的处理意见通知如下：1、《江苏省 企业职工生育保险规定》(省政府第161号令)第七条规定：“女职工符合计划生育规定的，在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付”。其中“因生育引起的 ...
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，现予公布施行。市长：宋春华一九九七年一月二十七日第一条为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据有关法律、法规 、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。第十一条生育保险基金的筹集和使用情况，接受同级社会保险 ...
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原告杨素玲，女，汉族， 50岁委托代理人李巨峰，男，汉族，34岁被告河南省人力资源和社会保障厅。 住所地郑州市政三街4号。 法定代表人郭 1月为原告审批更改了参加工作时间，为保护劳动者合法权益，被告再以原告不是在民办教师岗位上直接被招录为国家正式职工为由不予计算民办教师工作年限不妥。鉴于被告未作出书面 ...
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学生毕业后在市区单位就业，进一步加强劳动力管理，理顺用人单位和劳动者的劳动关系，保护劳动者的合法权益，现就今后我市技工学校招收的农村学生毕业就业后享受有关待遇 ，同时终止养老保险关系。如重新就业，重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取 ...
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职工卫生费。企业事业单位工会女职工委员会或者女职工工作者应当认真做好本单位女职工劳动社会保障权益和其他合法权益的维护工作。第二十一条 县级以上人民政府及有关 可以随母落户。在农村落户的未成年子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。第二十四条农村妇女享有同男子平等的宅基地使用权。妇女结婚、男方到 ...
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作出歧视妇女的规定。第二十一条 企业、事业单位违反女职工劳动保护的法律、法规，侵犯女职工的劳动保护权益，女职工可要求劳动争议调解委员会调解或向劳动争议 有权对执行女职工劳动保护工作情况进行检查、监督，有权要求违反规定的企业、事业单位改正。第二十二条 县以上人民政府应逐步建立女职工生育社会保障制度，并 ...
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办理居留证、出入境签证上给予方便，在兴办企业上享受相应的优惠政策；(二)有劳动能力的非专业人员的工作安排，由当地侨务部门帮助联系推荐；(三)出境定居二 指导和服务，帮助其实现再就业。各级人民政府应依法维护归侨、侨眷职工的社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险，按时、足额缴纳 ...
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《社会保险业务管理程序》，这是第一个社会保险经办规程。之后，劳动和社会保障部陆续颁布了《城镇职工基本医疗保险业务管理规定》、《关于城镇居民基本医疗保险经办 月23日，人力资源和社会保障部与国家档案局联合发布了《社会保险业务档案管理规定（试行）》。 3、个人权益记录 参保人员个人权益记录是参保人员缴费和 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
《社会保险业务管理程序》，这是第一个社会保险经办规程。之后，劳动和社会保障部陆续颁布了《城镇职工基本医疗保险业务管理规定》、《关于城镇居民基本医疗保险经办 月23日，人力资源和社会保障部与国家档案局联合发布了《社会保险业务档案管理规定（试行）》。 3、个人权益记录 参保人员个人权益记录是参保人员缴费和 ...
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