评比。 五、经费标准及来源'门前三包'协管员经费标准按1000元/人/月计(含人员工资、奖励费用、服装标识费、社会统筹保险、交通费及办公费等)，市、区两级财政 录用。6月16日-7月6日，各区市容管理部门会同区劳动保障部门招聘、办理用工登记手续。3、岗前培训。7月7日-7月15日，各区组织岗位培训，经 ...
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到劳动保障或人事部门委托的中介机构报名，经企业面试、岗前培训、签订培训合同，按带教方案实施培训。见习实训补贴按照《关于对南京籍未就业大中专毕业生等 、《再就业优惠证》、《劳动合同》原件及复印件和社会保险费证明、企业工资支付凭证(工资表)复印件等资料向市劳动保障行政部门申请劳动就业服务企业认定，符合条件 ...
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本科目，贷记'现金'、'银行存款'、'待摊费用'、'预提费用'、'累计折旧'、'应付工资'、'应付福利费'、'应收账款'等科目。四、期末，应将本科目的余额 规定比例提取、用于在册船员技术、业务、文化教育和岗前培训的费用。(4)养老保险基金，是指按全部船员工资总额和规定比例缴纳的养老保险基金。(5)工会 ...
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招工、录用、转正、定级，干部离退职、离退休的文件材料。长期７９．本院关于工资、福利、死亡抚恤的有关文件。长期８０．本院关于表彰先进单位、先进个人的决定 的计划、报告、总结，召开经验交流会的记录。短期８７．本院对新进干部进行岗前培训的计划、报告、名单、考试成绩、登记统计表。短期８８．上级法院业大（总校 ...
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十三条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。 第十四条企业停产 报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬；实习报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令企业足额支付实习报酬， ...
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总则和第六十八条中明确规定，单位对职工进行的 安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高职工岗位素质培训是用人单 位应尽的义务。笔者认为，即使这部分培训 了丁_作任务， 单位应该照常支付其X资。W此，培训期间用人单位支付给员工的工资，不 属于培训费用，不能作为违约金的组成部分。至丁安家费，山于其表述 ...
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培训机构主要培训小学、幼儿园教师。第二十二条 教师的培训类型为：（一）新任教师的岗前培训；（二）调入特区的教师岗位培训；（三）在职教师的继续教育培训；（四 ）教师的培训；（三）学年度考核结果；（四）教师的奖惩；（五）工资、福利待遇；（六）有关教师管理的其他事项。第三十条 市、区教育行政部门按照各自管理 ...
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不得擅自迁移销售站点； （十一）乙方福利彩票销售人员须接受甲方组织的上岗前培训，并取得福利彩票销售资格。如乙方更换福利彩票销售人员，应当提前 个 申请人按规定为彩票销售人员提供符合所在地县级以上人民政府人力资源社会保障部门规定的相关工资、保险和福利待遇。 （四）如申请人所承诺内容不实，或者未能履行承诺 ...
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年度高校毕业生，在6个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业定额培训补贴。积极推广成熟的创业培训模式，鼓励大学生参加创业培训和实训，按规定给予创业培训 ，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、 ...
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、流动等办法，由市人民政府制定。第二十一条 教师的平均工资水平应高于国家公务员的平均工资水平，并建立正常的教师晋级增薪制度。中小学教师享受相应的 、幼儿园教师。第二十七条 教师的培训类型为：(一) 新任教师的岗前培训；(二)调入特区的教师岗位培训；(三)在职教师的继续教育培训；(四)非师范专业毕业生的 ...
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