是不能单方变更劳动合同中的其他内容。A公司的高层管理人员原来签订的是无固定期限劳动合同，工资待遇也是在劳动合同中约定好的，即使发生了公司合并的情形 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当由劳动能力鉴定委员会对 ...
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单位劳资人事部门和工会组织出具收入证明，并加盖单位公章；(2)离、退休人员，提供领取离、退休养老金的证件和社会保险经办机构提供的证明；(3)下岗职工领取下岗职工 不到工资或基本生活费的，要提供企业上级主管部门认定并出具的证明；(6)有年满18岁以上学生的，要提供在校证明；(7)有残疾人的，要提供残疾证 ...
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单位劳资人事部门和工会组织出具收入证明，并加盖单位公章；(2)离、退休人员，提供领取离、退休养老金的证件和社会保险经办机构提供的证明；(3)下岗职工领取下岗职工 不到工资或基本生活费的，要提供企业上级主管部门认定并出具的证明；(6)有年满18岁以上学生的，要提供在校证明；(7)有残疾人的，要提供残疾证 ...
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气球或者系留气球单位资质认定 2、防雷装置设计、安装检测单位、专业人员资质 3、防雷装置设计审核及竣工验收 (四十一)中国人民银行潍坊市中心支行 企业集体合同审核、职工调入审查 3、企业职工退休审批 4、工伤认定、工伤定期伤残待遇及劳动能力鉴定 5、工伤保险费率审定 6、参照国家公务员医疗补助实施范围 ...
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改制时按每人20000元的标准，一次性从净资产中扣除，予以补偿。(五)改制企业安置残疾人员超过市政府规定标准的，按每人8000元的标准，一次性从净资产中扣除，予以 办理内部退养，并继续为其缴纳社会保险费。其中：距法定退休年龄不足5年的人员的退养生活费按本人标准工资加物价补贴的70％，每提前1年扣减1％ ...
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劳动能力程度鉴定18．社会培训机构19．市直企业工资总额20．市级工伤保险统筹的企业单位职工工伤认定及工伤保险待遇市民政局 一、保留的各类审批事项(6项 ．机关事业单位工作人员享受特殊贡献待遇14．机关事业单位处以下工作人员确定工龄和更改参加工作时间15．市直机关事业单位处以下工作人员退休16．《专业 ...
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人民医院赔偿原告金XX交通费1600元；七、被告伊川县人民医院赔偿原告金XX残疾赔偿金172464元；八、被告伊川县人民医院赔偿原告金XX被抚养人生活费5740元 根据病员的病情决定。金XX虽已达到退休年龄，但不属于享受退休待遇人员，原审参照上一年度在职职工平均工资计算相关费用，并无不当。关于金XX ...
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人员；特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员；有就业能力和就业愿望的残疾人员；“零就业家庭”的人员，经本人申请，社区(行政村)公示，所在街道(乡镇) 制度，用人单位按使用的城乡劳动者工资总额的2%、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，劳动者失业后同等享受失业保险待遇。失业保险基金滚存结余多、 ...
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的人员；特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员；有就业能力和就业愿望的残疾人员；'零就业家庭'的人员，可作为就业援助的重点，提供相应的政策扶持： 保险制度，用人单位按使用的城乡劳动者工资总额的2%、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，劳动者失业后同等享受失业保险待遇。失业保险基金滚存结余多、 ...
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周岁、男年满50周岁及以上的失业人员；（二）持有《残疾证》的残疾失业人员；（三）享受城镇最低生活保障待遇的失业人员；（四）连续失业1年以上 ，公益性岗位的补贴期限可延长至退休；其余人员的公益性岗位补贴期限按累计在岗时间计算。第十九条 公益性岗位安置人员的工资不得低于当地最低工资标准，包括岗位补贴和用人 ...
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