的改革和经济效益的提高，也可参照办理”。当时，一部分经济效益较好的企业参照上述文件执行了，但也有一部分企业由于自身经济承受能力所限等原因，没有给离退休人员 当时计发比例已达到本人原标准工资１００％的不再加发。二、１９９３年１月１日以后退休，已按新政发［１９９７］１０７号文件规定的新老办法计发养老金的 ...
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)下发后，各地在贯彻执行中提出一些具体问题，要求予以明确。经国务院工资制度改革小组、劳动人事部、总政治部、国务院军队转业干部安置工作小组共同研究，现通知 一九八五年七月一日以后批准转业的军队干部工资待遇时，应按照国发(1985)135号文件和劳人薪(1985)19号文件的有关规定改套。改套后的工资额 ...
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一)公安保卫，综合治理，防范自然灾害。(十二)外事工作。三、经营管理工作形成的文件材料(一)企业改革，经营战略决策。(二)计划管理，责任制管理，各种统计报表， 职工的奖励与处分。(五)职工的工资、保险、福利待遇等。(六)职工的培训与岗位技能评定等。(七)其他记载个人重要社会活动的文件材料。十一、其他对 ...
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津贴＝２元×年职工平均人数×３０（天）×６（月）流动施工津贴在复合指标挂钩工资总额基数之外计算。三、其它有关工效挂钩政策，仍按北京市劳动局京劳资发字〔１９９２〕７７９号文件有关规定执行。四、企业自行清算后，应于次年３月５日前将《实行百元产值工资含量包干办法企业１９９３年清算与１９９４年 ...
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工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资组成。地方各级人民法院审判业务人员的职务工资，按照中办发〔１９８５〕４７号文件等有关规定，执行国家机关同级行政人员的职务工资标准。 、南京市国家机关行政人员职务工资标准问题的通知》（国工改〔１９８５〕１２号文件）规定执行。（三）审判业务人员担任两种或两种以上职务的，其 ...
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实施。二○○三年十二月一日关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费的实施意见根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年 按照国办发〔2003〕93号和豫政办〔2003〕99号文件规定，分别执行调整后的工资标准和相应增加离退休费。二、有关政策（一）经组织批准 ...
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小组、国家教育委员会、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕８４号通知的规定，结合企业现行工资制度的状况进行研究，提出了处理意见，并征得国家教育委员会同意。现通知如下： 发给工资：对分配到已执行我部劳人薪〔１９８５〕３１号文件规定的国营大中型企业工资标准的企业单位工作的，已取得博士学位的研究生毕业生，可暂按新拟 ...
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公司原参加过地方统筹的养老保险基金划转问题，按人民银行银发〔１９９５〕１５６号文件有关规定执行，积极与有关部门联系，做好工作。附件：中国人民银行转发劳动部、 固定职工与合同制职工两项基金合并使用。３．各参加统筹单位按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径）和各总行确定的提取比例，按月向所在行统筹 ...
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叫我当技术员 也没有劳动合同和书面职称文件什么的 公司一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出 公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也没有任何规章制度 也没有劳动合同说明我需要赔偿的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错 ...
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的民主权利，同时剥夺职工的选举权和被选举权的权利，自1995年至2013恶意克扣职工工资约2500多万元，我们全体职工强烈要求相关职能部门依法维护职工的合法权利。事实 日《内劳社访字（2011）第88号、第89号、第90号》文件、内蒙古自治区劳动监察总队2011年12月21日《内劳社监字（2011）第 ...
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