项目的工程进度允许的时期内 ， 由机械制造企业和出售技术的外国厂商共同保证可以按时做出的合格机电产品；(三)只要进口某些关键部件、配套件或关键材料，国内便 和技术工人以及生产单位代表参加的工作班子，一抓到底。技术上由企业的总工程师负总责，实行技术责任制。对于引进的技术，首先是认真学习，在没有消化、掌握 ...
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遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。 第三十条处分决定应当包括下列内容： （一）受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘 执行。 第五章处分的解除 第三十二条事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定 ...
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劳动合同时，必须要明确每个劳动者的工作岗位，不能含糊其辞。如果用人单位在劳动合同中没有约定工作内容和工作地点的，属于没有载明劳动合同的必备地，劳动行政部门应当 （2）第四十条第二项规定，劳动者不能工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以单方解除劳动合同。根据该规定，劳动者在《关于 ...
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遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。 第三十条处分决定应当包括下列内容： （一）受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘 执行。 第五章处分的解除 第三十二条事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定 ...
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休息休假首列合同必备条款合同内容：双方应确定工作时间及休息休假。 3：很多企业严重超时加班，有的还规定：单位可以根据生产需要，随时要求员工加班，员工不得 为劳动者办理参加社保手续和扣缴社保费的情况如实告知职工。 如果合同中有员工患病治疗就没有工资之类的规定是违反规定的。劳动者患病或非因工负伤，用人单位 ...
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享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也 钱和个人的钱都自己交,挺多的,据说按最低标准,每月也得交一千多,而且没有多少钱到个人帐户上,建议如果比较年轻,身体还好,只是暂时失业,不必自己交了, ...
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到重庆某大学脱产学习，学制3年。按照相关规定，只要王某学习期满后取得毕业证书，可以凭发票到单位报销学费。由于王某头一年里三天打鱼两天晒网，虽然在临近考试时抱 包容了职权。有工作的人才能谈得上有职权，没有工作的人无从谈职权的。反之，有职权的人就一定有工作，有工作的人不一定有职权。但刑法规定的利用职务上的 ...
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的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的……” 从以上规定可以看出，试用期内用人单位可以解除劳动合同的理由还是比较多的，但 不符合录用条件，也会因程序瑕疵而导致解除行为无效。本案中，房地产公司并没有任赵证据证明赵某不符合录用条件，因此，该解除行为应被撤销，地产公司 ...
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条件？112．在应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115． 在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？120．哪些机构可以进行职业病诊断？ ...
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；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失 此即劳动者在履行劳动合同期间，违反其忠于职守、维护和增进用人 下可以进行兼职工作。如果员工在外兼职对本职工作产生严重影响，或者没有将兼职事宜告知原单位，经原单位发现后提出，员工拒不改正的，用人单位可以依据该 ...
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