城市低保覆盖面，早日实现“应保尽保”。各地要严格按照《城市居民最低生活保障条例》规定，规范操作，按程序审批，落实到人，努力做到不错保、不漏保， 职工贫困户结对帮扶，逐步形成全社会扶贫帮困的良好风尚。当前，企事业单位中凡存在拖欠职工工资、医疗费、集资款，以及应参加而不参加社会保险、有能力缴费而拒缴或欠缴 ...
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原告6480元（1350×20%×24）；2.依照《失业保险条例》国务院令第258号第十七条，依照《河南省失业保险条例》第二十三条，被告应当赔偿原告应得的失业金损失 条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，也不适用《工资支付暂行规定》第十三条关于延长工作时间按1.5倍、2倍、3倍支付工资 ...
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证明王德兵是井下副职月工资标准是1380元；根据对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第一条规定：《规定》第十一条、第十二条、第十三条 ，2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论后，被告没有依工伤保险条例规定及时开展相关工作，没有及时通知原告离岗休养，在原告不知自己已达伤残四级必须 ...
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证明艾保卫是井下副职月工资标准是1430元；根据对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第一条规定：《规定》第十一条、第十二条、第十三条 ，2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论后，被告没有依工伤保险条例规定及时开展相关工作，没有及时通知原告离岗休养，在原告不知自己已达伤残四级必须 ...
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县镇李湾村农民。 共同委托代理人赵现国，男，汉族，1954年11月14日，河南省偃师市顾县镇李湾村农民。 共同委托代理人崔宗奇，男，汉族，1953年6月 《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，根据国务院《劳动保障监察条例》第二十六条和劳部发（1994）489号《工资支付暂行规定》第十八条之规定，要求 ...
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19日，河南省劳动能力鉴定委员会鉴定结果为原告的伤残达不到级别。原告因工受伤，被诊断为：头皮挫裂伤、颅脑损伤综合症，根据《工伤保险条例》的规定 有限公司员工守则》都明确约定劳动报酬方式采用：计件工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规定如要认定在“计件工作”状态下加班，必须满足已完成了“劳动者已完成 ...
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忠明的申诉，虞忠明不服提起诉讼。1998年7月至1999年6月平顶山市市区最低工资标准220元／月。河南省煤气、电力、水生产和供应在岗职工平均工资 的考核符合我国社会主义国家按劳分配的基本原则。按照劳动部《工资支付暂行办法》和劳动部关于印发《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充》的通知第三条对虞忠明因 ...
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、节假日加班2天，根据《工资支付暂行规定》第十三条、《关于职工全年月平均工资时间和工资折算问题的通知》和《关于调整河南省最低工资标准和小时最低工资标准 1793.7元。因原告没有为被告购买失业保险，依照《河南省失业保险条例》第四十六条的规定，还应支付被告一次性生活补助金440元×2个月=880元。综上 ...
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为被告缴纳养老保险金，劳动关系一直持续到合同终止。劳动委员会以《工资支付暂行规定》及参照河南省当时对下岗职工生活费标准的政策来确定被告的生活费标准显然是 确定申请人的生活费标准。被申请人收取申请人的养老金、失业金，因不符合《社会保险费征缴暂行条例》中关于“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人 ...
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人民共和国劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第三条 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审 判 长连秋霞审 判 员孙新平审 判 员赵金利 二 ...
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