7月11日双方解除劳动合同。后韩某向河南劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【仲裁委裁决】某报社支付韩某经济补偿金23789.72元。【朱军律师解读】用人单位因调整劳动者工作岗位,降低工资待遇等问题未协商一致,导致劳动合同无法继续履行,应支付劳动者经济补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-514422.html -
了解详情
到了其收入的大部分,如果提成收入不计入其工资中,则也面临着显失公平的问题,对此,应当分为两种不同情况区别对待:1.提成收入来自于其工作内容的,应当 看,该提成也是其付出劳动所获得的标准对价,所以应当作为工资收入,在计算经济补偿金和二倍工资时全额列入。2.提成收入不属于本职工作内容的,不应当作为工资的确 ...
//www.110.com/ziliao/article-509818.html -
了解详情
26日,重庆市江北区劳动争议仲裁委员会受理何某某仲裁申请,何某某要求某物管公司支付经济补偿金、加班工资、失业保险待遇和2011年1、2月工资。此后,因仲裁超期未 ,并经庭审质证。本院认为:关于从2011年1月起何某某未上班的原因问题,因单位对职工工作岗位安排享有主动权,某物管公司主张因何某某不服从调动 ...
//www.110.com/panli/panli_44569945.html -
了解详情
想请问下关于劳动关系的问题。我们原先是被人力资源公司派遣在乙公司,后乙公司经营不佳,裁员了一部分人并给予了合法的经济补偿,我们一部分人(后称为丙方 调动至甲公司,自协议日起由甲方支付乙方工资等所有用工费用;2、乙方不支付丙方经济补偿金,丙方的工作年限顺延到甲方,如将来涉及甲方与丙方解除劳动关系,丙方的 ...
//www.110.com/ask/question-1845294.html -
了解详情
,双方都向法院提起诉讼了。前两天一审已开庭,不知道什么时候出结果。我现在有些问题要向各位律师请教,恳请各位律师能给予解答,谢谢了! 1、在仲裁阶段时,我忘记主张违法解除合同的50%的额外补偿金和加班费的25%的经济补偿金,所以一审时也没受理,如果我这案子要上到二审,我可以在二审增加 ...
//www.110.com/ask/question-1154006.html -
了解详情
被单位辞退,现在在协商经济补偿金,请问确定经济补偿金的过去一年的月平均工资包括五险一金麻?包括单位给交的那部分五险一金麻?如果包括的话根据的法律规定是哪天? ,我月工资五千多,但单位一直给我按两千五的基数交五险一金,我是否可以要求单位将其给我少交的五险一金加到经济补偿金里补偿给我?谢谢各位律师解答!...
//www.110.com/ask/question-1028662.html -
了解详情
根据《贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,劳动合同解除以后,对于符合劳动法规定的劳动者应当支付经济补偿金。同时,劳动者也可以获得失业救济金。用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-246441.html -
了解详情
金仕维律师事务所律师。原告南某某与被告上海某某机械有限公司(以下简称“某某公司”)经济补偿金纠纷一案,本院于2010年9月27日受理后,依法适用简易程序, 综合保险费。2010年7月20日上午9时,因工作环境、生活及住房津贴等问题,公司员工要求与被告协商,包括原告在内的部分员工代表直接找到了公司领导。 ...
//www.110.com/panli/panli_23622117.html -
了解详情
我所在企业改制,在计算经济补偿金时出现以下问题:1、因企业内部在2006年开始搞内部退养,包括我在内有一批人,成为内退职工,期间,我们领取80%--85%的内退工资。2、2010年企业改制,在计算经济补偿金的时候,给我们按80%--85%标准计算经济补偿金,请帮助解答:如此办理是否合理?有无法律依据 ...
//www.110.com/ask/question-320189.html -
了解详情
秦某某,该公司职员。委托代理人沙莎,上海市世代律师事务所律师。上诉人张某某因经济补偿金纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第269号民事判决, 月13日,包括张某某在内的奥美尼公司数十名员工因高温费、加班费等问题向奥美尼公司发出一份申请,要求奥美尼公司于2009年8月24日前 ...
//www.110.com/panli/panli_6217490.html -
了解详情