决定立案。现原告武汉杰要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元； 2、要求三被告连带缴纳自2003年以来 理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书 ...
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决定立案。现原告白向阳要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1989年 理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书， ...
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年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来 的说法，其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书、劳务派遣协议书、，安通 ...
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年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来 的说法，其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书、劳务派遣协议书、，安通劳务 ...
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关于印发《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》的通知 劳社部发［2003］21号 。。。（三）“对分流到非国有法人 并依法支付经济补偿金；改制企业应当与职工重新签订劳动合同。” 之前签有“解除劳动合同协议书”中，与改制企业签合同不能拿补偿金，不签的话可以。 这份协议有法律 ...
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工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了 履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司认为如果原告和天 ...
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工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了 履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司认为如果原告和天 ...
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工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了 履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司认为如果原告和天 ...
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工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了 履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司认为如果原告和天 ...
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工作，劳务公司才是原告的用人单位，我单位仅仅是用工单位，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了 履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司认为如果原告和天 ...
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