都加班,共计468个双休日、47个法定节假日,双休日加班工资:14000/22×468×200%=595636.36元,法定节假日加班工资:14000/22×47×300%=89727元);支付2009年3月至5月招待费7500元(2500元/月×3个月);支付2004年11月17日至2009年5月 ...
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;2、要求被告支付2006年4月1日至2008年12月31日期间法定节假日加班工资1,932元和25%赔偿金;3、要求被告支付2008年10天未休年 人民共和国劳动法》第四十四条第一项、第五十条、第七十八条之规定,本院判决如下:一、被告上海XXXXXXXXXXXXX有限公司应于判决生效之日起五日内支付 ...
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给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元,由原告承担5元 平均工作天数为20.92天。故公休日的加班工资为18468.5元(743元÷20.92天×260天×2),法定节假日加班工资为1385.1元(743元÷20.92 ...
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自被告处现金签收工资,其中:2008年7月15日工资单载明“基本工资448、加班工资及其他津贴132”,2008年8月15日工资单载明“08年7月份工资及 ,故本院对原告要求被告支付双休日加班工资及国定节假日加班工资的请求应予支持,具体数额由本院根据法律规定及原告的实际加班情况予以确定(被告已经支付的 ...
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;旷工时间在4小时至一个工作日以内的,按旷工1天计算。 (2) 处罚规定 a. 员工旷工,实行双倍处罚,即根据员工旷工时间按员工月基本收入标准 项目负责人提供,经部门负责人签字确认; c. 出差期间如遇公休假日或节假日加班按加班有关规定执行; d. 出差须填写《出差申请单》,申请审批具体参照事假请假 ...
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31日期间,延时维修时间为894.50分钟、休息日维修时间为3500.60分钟、法定节假日维修时间为207分钟;2007年1月1日至12月30日期间,延时 加班工资为3915.79元、法定节假日加班工资为327.59元。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十八条之规定,本院判决如下:被告 ...
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孙某某发出解除劳务协议通知书,载明“由于公司将撤消原有的值夜岗位……公司根据相关法律规定,提前30天告知员工,请您于2008年11月6日之前办理完毕离职手续 某公司亦无异议,本院予以准许。故某公司应依法支付孙某某17天法定节假日加班的加班工资1,934.10元。孙某某未对其余仲裁裁决的事项提起诉讼,某 ...
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工资56,091.95元(61,000元÷21.75×10天×200%)、法定节假日加班2天的加班工资16,827.59元(61,000元÷21.75×10天×300%)及 ,本院不予支持。关于梁某是否符合享受年休假和探亲假条件的争议。根据法律规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。现梁某 ...
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保险待遇,该损失应由被上诉人承担。请求撤销原判,依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费63473元,2008年2、3、4月份的双倍工资2673元,失业 不予支持。关于上诉人张俊安的节假日加班工资问题,张俊安节假日除春节放假休息外,其余时间加班,应当按规定发放加班费,由于被上诉人濮阳市商务局在计算 ...
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保险待遇,该损失应由被上诉人承担。请求撤销原判,依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费63473元,2008年2、3、4月份的双倍工资2823元,失业 不予支持。关于上诉人孙彦军的节假日加班工资问题,孙彦军节假日除春节放假休息外,其余时间加班,应当按规定发放加班费,由于被上诉人濮阳市商务局在计算 ...
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