，并与原告结清了所有款项，包括综合保险、解除劳动合同补偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额。故要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。经审理查明，原告系 劳动关系补偿金及未签订劳动合同双倍工资差额等，且可认定原告已领取了一次性补贴1,500元。原告认为未收到该款项，但未能提供相关依据，本院不予认可。故对 ...
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签订书面劳动合同，亦未给原告办理养老保险。2008年11月25日，被告无故解除与原告的劳动关系，根据《劳动合同法》的相关规定，原告有权获得经济补偿金，被告还 诉讼费10元，减半收取5元，由原告周文初承担。 双方当事人一致同意本调解协议的内容，自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不 ...
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至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向郑阳发出解除劳动合同通知书，告知郑阳双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。郑 2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出 ...
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年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向张检奎发出解除劳动合同通知书，告知张检奎双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。张检 为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之 ...
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至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向于东发出解除劳动合同通知书，告知于东双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。于 2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出 ...
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年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向孙新满发出解除劳动合同通知书，告知孙新满双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。孙新 为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之 ...
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年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向卢革辉发出解除劳动合同通知书，告知卢革辉双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。卢革 为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之 ...
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年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黎景良发出解除劳动合同通知书，告知黎景良双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黎景 为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之 ...
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年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黄建祥发出解除劳动合同通知书，告知黄建祥双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黄建 为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之 ...
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情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动 劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致 ...
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