试用期辞职需要提前提出 -全站搜索

北京二中院列举十大误区为劳动者维权“把脉”

月31日的固定期限劳动合同。该合同约定，如果合同履行期间谢某提出辞职，应提前一个月提出，经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者的单方解除权也并不是绝对的自由 ...

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企业法律风险防范

的除外。”此条“但书”规定赋予了公司章程高于法律规定的效力，赋予了股东召开股东大会提前通知时间的灵活性。鉴于此，不同公司根据自己公司的特点可以自由约定召开股东大会对经理的聘任上对公经理行为加以限制。四、经理解聘如果所聘经理在试用期内董事会认为现任经理不称职，可及时解聘并重新选任合适人选。如一个已经做 ...

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劳动纠纷，求救！

三个月，我入职时间是2010.6.7，试用期期间，老板没有跟我签订任何协议，因为私人原因，我需要辞职，我在8月20号提出辞职，老板要我交接工作一个月，要我9 ，老板没有跟我没有签订任何协议，这是老板的责任吗？第二，试用期间不是提前三天提出辞职就可以的吗？第三，我请假是已经扣去工资的，为什么还要求我补回 ...

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劳动纠纷，求救！！

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关于印发《宣城市事业单位试行人员聘用制度的暂行办法》的通知

应当成立聘用工作组织，负责对人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用工作组织由本单位组织人事部门、纪检监察部门负责人、工会代表组成，必要时即行终止。聘用合同期满，岗位需要，聘期考核合格且受聘人员愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。续签聘用合同不再约定试用期。第二十九条聘用合同 ...

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北京市事业单位聘用合同制试行办法

。聘用合同除上述必备条款外，经当事人双方协商一致，可以约定试用期、培训、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。第十五条聘用合同分为短期、中长期应为其办理有关人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。第二十条事业单位开始试行聘用 ...

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中共宜昌市委关于进一步深化全市党政机关干部制度改革的意见

制干部相同，在同一职位上的连续任(聘)期一般不得超过10年。(六)实行领导干部试用期制全市党政群机关通过公开选拔和新提拔的县、科级领导班子成员，除依照党章、法律工作年限满20年的，个人自愿，可办理提前退休手续。对男满57周岁、女满52周岁的机关工作人员，可根据工作需要和本人自愿，安排离岗退养。对男满 ...

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济南市政府关于深化干部人事制度改革的意见

领导干部及各级党政群机关和事业单位的处(县)、科级领导职务的领导干部，一律实行试用期制度。试用期限为一年。(5)实行领导干部任前公示制度。按照中央组织部《或责令辞职，并追究其责任。(9)坚持和完善干部退(离)休制度。领导干部达到退(离)休年龄，必须按规定及时办理退(离)休手续；确因工作需要延期退休的 ...

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焦作市市直事业单位实行聘用合同制暂行办法

当事人除签订上述必备条款外，还可以协商约定其它条款，如约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等。第十一条聘用合同分为短期、中长期和以的自行流动期，在流动期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或者辞职的，单位有权依据有关法律、法规规定予以辞退。第十五条聘用单位与 ...

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大连市中小学校工作人员双聘制实施办法

军人按国家有关规定执行；其他人员可以约定试用期，约定的试用期最长不超过6个月。第十五条上级教育部门根据教育事业发展和实际工作需要，可以对学校已聘用人员的岗位进行福利待遇的自行流动期，由其在教育系统外自找接收单位。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未 ...

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