。符合下列条件之一的职工，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同：一、在铁路用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延 。因铁路运输、施工和工业生产需要，经用人单位与劳动合同制职工协商同意，可以续订劳动合同。有固定期限劳动合同期满后，因用人单位方面的原因，未办理终止或 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html -了解详情
，也是对自己权利的保护，因此，不能以此认定关金萍已丧失签订无固定期限劳动合同的请求权，其对大连冶金公司行为的抗辩恰是其要求与用人单位签订无 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_22224141.html -了解详情
留用劳动者而又避免与劳动者签订无固定期限劳动合同及支付经济补偿金，避免在业务淡季向劳动者按最低工资标准发放报酬，避免劳动者工作时间的连续计算从而导致其拖欠的加班 的其他仲裁请求，本会不予支持。原告不服，遂提起诉讼。本院认为，劳动合同订立双方均应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，原告以 ...
//www.110.com/panli/panli_13378083.html -了解详情
也是对自己权利的保护，因此，不能以此认定孙林茂已丧失签订无固定期限劳动合同的请求权，其对冶金公司行为的抗辩恰是其要求与用人单位签订无固定 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。 最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_9998518.html -了解详情
，也是对自己权利的保护，因此，不能以此认定刘彩霞已丧失签订无固定期限劳动合同的请求权，其对冶金公司行为的抗辩恰是其要求与用人单位签订无固定 。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。 最高人民法院《 ...
//www.110.com/panli/panli_9879315.html -了解详情
，也是对自己权利的保护，因此，不能以此认定刘XX已丧失签订无固定期限劳动合同的请求权，其对冶金公司行为的抗辩恰是其要求与用人单位签订无固定 。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。 最高人民法院《 ...
//www.110.com/panli/panli_7495330.html -了解详情
元，30分钟之内罚金30元，超过30分钟罚金60元，1小时之后按旷工处罚120元，连续旷工3天或一年累计旷工9天以上按自动离职处理，不结算工资。李某峰没有阅读 无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。李某峰在某美容美发城工作时间约两年，由于黄某燕在李某峰的 ...
//www.110.com/panli/panli_48060726.html -了解详情
元（444×5）。6、被告在2009年12月底连续2次劳动合同到期后仍续用原告，但未依法签订无固定期限劳动合同，根据劳动法第14条、第82条和劳动合同法 向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
//www.110.com/panli/panli_42206734.html -了解详情
天×70%=196元。（4）住院治疗及停工留薪期间的护理费，确定原告护理费以两次住院治疗医院的意见为基础，参照原告赵玉金的伤残等级酌情考虑，根据《 ，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的……” ...
//www.110.com/panli/panli_22515446.html -了解详情
结论书鉴定原告因职业病致残程度7级。之后，原告多次向被告南通XX公司提出安排工作，并要求签订无固定期限劳动合同，但被告置之不理。2009年9月24日，南通 劳动合同。其中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。本案中，原告与被告南通XX ...
//www.110.com/panli/panli_10366842.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务