、就医交通费、食宿费、双倍工资等费用合计40 000元(已履行完毕),并由被告协助原告办理享受工伤保险待遇的相关手续。2009年9月1日,原告经 在付清上述费用之后,不再承担其他任何费用,并同时终止与原告的工伤保险关系”。2010年1月18日,湘潭市工伤保险管理局将上述328 000元打入原告的账户( ...
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补助金26 862.5元,一次性医疗期工资、伤残津贴28 800元、双倍工资13 500元、一次性伤残就业补助金88 262.5元。2009年10月24日,郑州高新技术 ,被告不能依法享受工伤保险待遇,故对被告的上述损失,原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律,擅自在午间喝酒,喝酒后盲目操作 ...
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城南电器安装队(以下简称城南安装队)劳动争议一案,不服湖南省常德市武陵区人民法院(2010)武民初字第118号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,于 通知其不再上班。黄章春要求德利公司支付经济补偿、双倍工资和缴纳社会保险等。2009年3月13日经常德市武陵区劳动争议仲裁委员会调解,德利公司 ...
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劳动者A从2010年1月起供职于用人单位B公司,并签订正式用工合同,合同期一年。B公司按时给劳动者A缴纳五险,月新三千元,按时发放。 2011年 B公司未按劳动合同法的规定与用工者签订劳动合同,按劳动合同法的规定,应该补偿劳动者双倍工资,按2011年1月到8月,共八个月,月工资三千元计,要求B公司补偿 ...
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首批中标;3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构;4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”,在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本 号之前再不与他补签劳动合同的话,李先生有权向企业追回自2004年以来的双倍工资。至于赵师傅反映的签订“小时工”,杨教授说,用人单位必须与 ...
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合同吗,如果在另一家单位工作未签劳动合同,是否属于单位违法2010年7月至2011年4月,我在一家企业工作未签劳动合同,未交保险,我告到劳动仲裁,要求赔偿双倍工资和加班费,结果判定不予以支持,我好能上告吗?能要回加班工资吗?单位不肯提供考勤记录怎么办?胜算有 ...
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法律途径追究方位实通公司的违约责任及由此给神州通信公司造成巨大经济损失的赔偿责任。2010年10月22日,神通益家终端(商务型)产品取得了中国国家强制性产品 公司关于不同意解除采购合同,不应向神州通信公司返还货款和双倍定金的上诉主张,依据不足,本院不予支持。捷丰发公司在其出具的担保函中并未限定仅对技术 ...
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基金、违约金和定金等项经济损失,是否应得到赔偿,赔偿的数额应如何确定。本院认为:一、关于《协议书》的法律效力。杨开宁于2010年2月9日与邓如昆、 的150000元定金,已经返还给杨开宁,杨开宁所主张的双倍定金差额,缺乏事实和法律依据,本院亦不予支持。综上所述,上诉人杨开宁的上诉理由不成立,其上诉请求 ...
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款,影响到我乙方的正常经营工作。二、于2010年2月4日下午二点三十分左右,因甲方拖欠民工工资,民工到酒店大堂大吵大闹,对乙方酒店的设施、设备 违约而非原告,故被告反诉要求原告双倍返还定金200万元缺乏事实根据和法律依据,本院不予支持。同理,其主张由原告赔偿2010年3月至9月的承包金1283331 ...
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2007年)、《房屋建筑和市政工程标准施工招标文件》(2010年)、《FIDIC施工合同条件》(1999年)等,在充分吸收了前述文本的成熟内容并结合国内建设 天内对索赔事项提出书面的索赔通知,视为该项索赔的权利已经丧失。 七是双倍赔偿制度。为了解决发包人拖欠工程款问题,从违约责任承担的法律原则出发,在 ...
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