争议纠纷案件3、职工对企业作出的行政处分不服，人民法院是否作为劳动争议案件？我们认为，企业与职工作为劳动合同的当事人，双方是平等关系，不再是计划经济下的行政隶属 ，可判令物业公司承担相应民事责任。12、居民在小区内付费停车，车辆丢失的，如何处理？我们认为，居民与物业公司形成有偿停车协议（有时可能是一个 ...
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公安机关认为不够职务侵占罪的立案标准未予立案。营业部随之向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以双方系在履行劳动合同过程中产生的纠纷为由要求某甲赔偿经济损失4580元， 法律手段：一是向公安机关报案。但是因丢失手机价值达不到职务侵占罪的立案标准，公安机关未予立案；二是申请劳动争议仲裁。遗憾的是，《劳动法》对此 ...
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申请，案件审理中先后对签名进行了三次笔迹鉴定。日前，大兴法院对这起劳动争议纠纷案件进行了宣判，法院最终认定该签名非贾女士本人书写，判决某家居公司 写，双方没有签订劳动合同，丢失货款与自己无关，自己不应承担赔偿责任。经过法庭调查和双方辩论，劳动合同书上的签名是否是贾女士本人所写成为本案争议焦点。仲裁阶段 ...
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利公司）承担700元。2006年9月26日和27日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会将南劳仲案字[2006]381号仲裁裁决书分别送达予雅仕利 5522.4元，依照《广东省工伤保险条例》第二十九条规定: “……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险 ...
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日，被告公司补办了原告的中级二级厨师证书，并由本院于同年6月9日交付给原告。双方当事人争议的焦点为：1、原告起诉被告的主体问题。2、被告丢失原告证书与 了劳动合同关系。在最后一次劳动合同履行期间，被告公司勤务科扣留了原告的中级二级厨师证书一本，原告欲离开被告公司时，被告丢失该证书，无法退回给原告。被告 ...
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代理劳动争议案件中常常遇到一种称之为两不找的现象并由此而引发的劳动争议。对此，劳动争议仲裁机构和人民法院处理起来感到很棘手。现就我们掌握的有关情况作一些 协商，用人单位在不安排职工工作岗位、不发职工工资和福利待遇，不给予因解除劳动合同而给职工经济补偿的情况下，不找职工办理任何手续；职工离开单位自谋出路 ...
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日期；对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第２５条规定的原因而解除劳动合同的，属用人单位行使单方解除劳动关系的权利，其性质是单方行为，不需要对方（劳动者）同意， 发生效力，未以书面通知单位，以及通知未满３０天的，均不发生劳动关系的解除。２．劳动争议案件中，许多劳动者因单位未开退工单而要求赔偿损失的问题。 ...
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有关李某档案转移手续。李某要求该公司办理档案转移手续不成，遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案 盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后 ...
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年2月，王某将该车丢失。电讯公司赔偿汽车租赁公司5万元后起诉至法院，要求王某承担相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动合同关系，双方的纠纷应先 行为。王某使用该车如同王某使用其他劳动工具一样，都是为了履行劳动合同而实施的劳动行为。由劳动者的劳动行为所引发的争议不言而喻是劳动争议，由劳动者使用劳动工具 ...
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起诉；128.1.5.由本法69条规定的问题所产生的争议；128.1.6.公民之间与劳动合同相关的争议；128.1.7.职工对错误地给予的纪律处分的投诉； 损坏；135.1.5.因使用致醉饮料、毒品，未能完成劳动任务，给单位造成的损失；135.2.盗用、丢失某种财产、有价物品，给单位造成损失的赔偿规则 ...
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