时应十分慎重,必须有当地建设主管部门、建设银行、公证处或其指定的合同预算、指标核算咨询机构监督。重点项目签订合同时,应请部基建主管部门参加。 第 法纪教育,要创造条件,鼓励他们钻研业务技术。5.基建管理人员的职称(职务)的评定(聘任),各单位应纳入人事干部考评一并考虑。6.工程竣工后,暂时没有后续建设 ...
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不得少于50万元,以零售业务为主的商业性公司的注册资金不得少于30万元,咨询服务性公司的注册资金不得少于10万元,其他企业法人的注册资金不得少于3万元 和退出的条件、程序;(四)组织管理机构的产生、形式、职权及其决策程序;(五)主要负责人任期。外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营 ...
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信贷资金,掌握时机,利用借款发展经济;(八)主办单位对劳服企业进行技术转让(包括技术咨询、技术服务、技术培训等),可以根据劳服企业的经济条件收取一定比例的技术转让费 ,解决实际问题。劳服企业同主办单位双方应签订安置合同,合同内容由双方商定。四、劳服企业的内部管理第十六条 劳服企业经理、厂长的任免、职责 ...
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组建仲裁厅;(三)负责人事争议及其处理方面的政策咨询:(四)管理仲裁委员会的文书档案,印鉴;(五)负责人事合同鉴证;(六)对人事 人事争议仲裁委员会成员名单新疆维吾尔自治区人民政府办公厅二○○三年四月十日附件:新疆维吾尔自治区人事争议仲裁委员会成员名单主任:王金祥自治区党委副书记、自治区常务副主席副 ...
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合同时应十分慎重,必须有当地建设主管部门、建设银行、公证处或其指定的合同预算、指标核算咨询机构监督。重点项目签订合同时,应请部基建主管部门参加。第三十 教育,要创造条件,鼓励他们钻研业务技术。5.基建管理人员的职称(职务)的评定(聘任),各单位应纳入人事干部考评一并考虑。6.工程竣工后,暂时没有后续 ...
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。重大投资项目的可行性研究应聘请有相应资质的科研机构、中介机构或有关专家进行咨询或参与评估、论证。严禁在国家明令禁止的投资领域内上项目,防止盲目投资和 的职工,企业可依法与其解除劳动合同,形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度,按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数,精简职能部门, ...
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。重大投资项目的可行性研究应聘请有相应资质的科研机构、中介机构或有关专家进行咨询或参与评估、论证。严禁在国家明令禁止的投资领域内上项目,防止盲目投资和 的职工,企业可依法与其解除劳动合同,形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度,按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数,精简职能部门, ...
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细则,经教代会或教职工大会获三分之二以上多数通过,报同级教育职改部门审批,人事职改部门备案后实施。 主管职称的龙岩市人事局06年这样规定:《龙岩市人事局关于开展 把它摆上重要的议事日程。根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,严格在人事部门核定的岗位数范围内开展岗位聘用工作。实行一人一岗 ...
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银行大厦(站台)正对面,或站台为深航大厦,地铁站台车公庙C出口]解除劳动合同违约金、辞职要交违约金1.《劳动法》规定,用人单位自用工之日起超过1个 蔡律师 担任公司企业法律顾问,建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,提供人事、劳动法律咨询。劳资合同制订、审查,提供专业法律意见。收购 ...
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银行大厦(站台)正对面,或站台为深航大厦,地铁站台车公庙C出口]解除劳动合同违约金、辞职要交违约金1.《劳动法》规定,用人单位自用工之日起超过1个 蔡律师 担任公司企业法律顾问,建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,提供人事、劳动法律咨询。劳资合同制订、审查,提供专业法律意见。收购 ...
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