资源和社会保障局（以下简称市社保局）工伤认定结论通知书一案，向本院提起行政诉讼。本院于2010年2月22日受理后，依法组成合议庭，于2010年4月6 单位从录用劳动者之日起即确立了劳动关系，且劳动关系已经由鞍山市劳动争议仲裁委员会裁决，存在事实上的劳动关系，故对此辩解不予支持。依照《中华人民共和国行政 ...
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依据客观事实与法律规定，现提交答辩意见如下：一、北京仲裁委员会对本案没有仲裁管辖权，依法应当裁定不予受理。在申请人所提交的证据一《产品定购合同》中第10 法律的强制性规定，因此申请人对本案没有仲裁申请权，其申请主体明显不适格。申请人所提交的证据五（2）《企业注销 核准通知书》表明：联创红声已于2006 ...
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仲裁协议效力及管辖权的异议。沈阳仲裁委员会将仲裁庭及仲裁员选定书、告知仲裁庭组成人员通知书、出庭通知书等送达沈阳绿都房产开发有限公司。沈阳绿都房产开发有限公司无正当 民事诉讼法》第一百四十条：裁定适用的范围《仲裁法》第六十条：人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内做出撤销裁决或者驳回申请的裁定。...
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对仲裁协议效力及管辖权的异议。沈阳仲裁委员会将仲裁庭及仲裁员选定书、告知仲裁庭组成人员通知书、出庭通知书、鉴定报告等送达沈阳绿都房产开发有限公司。沈阳绿都房产开发 民事诉讼法》第一百四十条：裁定适用的范围《仲裁法》第六十条：人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内做出撤销裁决或者驳回申请的裁定。...
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不服，再次提起上诉。驻马店市中级人民法院审理认为，该案属于企业改制问题，不属于人民法院民事案件受理范围，于2009年9月11日立案执行。2009年9月17日依法向平舆工行送达执行通知书。本院认为，一、二审裁定认定，该案不属于人民法院民事案件受理范围，并没有认定仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决 ...
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公司于2002年1月15日，与戴冬梅办理了终止劳动合同的有关手续，并发出《终止劳动合同通知书》告知戴冬梅按国家和省、市有关规定持本通知书于 ：劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提供申请之日起，劳动仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解，即中止期间最长不得 ...
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，如员工提出终止劳动关系的申请问题，公司按照工作程序会以签发《终止劳动关系通知书》为准，任何口头等其他形式终止劳动关系的行为都是无效的。对方声称公司 第三人河北某某科技电力自动化设备有限公司(以下简称河北某某)劳动争议纠纷一桌，本院受理后，依法组成合议 庭，公开开庭进行了审理。原告韩晓宇及委托代理人要 ...
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我因与公司有劳动纠纷，已当地向仲裁处申请仲裁，仲裁处也受理，但仲裁处送交诉讼通知书时，公司电话一直联系不上，送过去时以负责人不在，为理由 只是一味在拖延时间，另据公司内部消息，公司即将改制，或注销或合并，所以这样一来我的仲裁请求更麻烦，更渺茫。。。 这种情况我该怎么办呢？ 相关部门就没有强制性的措施吗 ...
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1月裁定：承认汉堡交易所商品协会仲裁法庭第17／92号仲裁裁决书，并予以执行。厦门市中级人民法院据此向联发公司送达了执行通知书。联发公司接到执行通知 有条约关系这个先决条件。德国和我国都是《承认及执行外国仲裁裁决公约》的参加国，厦门市中级人民法院受理本案，是符合两国之间有条约关系这个先决条件的。本案经 ...
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问题达成补充协议等事实，基于诉讼权利公平原则，应将仲裁协议其他当事方列为被申请人，并向其发出民事通知书，要求其在指定期间内对申请人的申请事由发表意见。 外国仲裁裁决等问题采取内审报告制度。本案仅是当事人请求法院确认仲裁协议效力，不涉及法院是否准备受理的问题，不是对某些涉外纠纷的管辖权的审查，同时考虑到 ...
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