，单位价值在30万元以下的研发仪器、设备的购置费用以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。9．固定资产情况：反映企业固定资产的使用、分类、累计折旧和 其中：下岗分流职工补助：反映国有粮食企业通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费，由财政承担部分。 ...
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证》人员对上述政策不得重复享受。（八）切实加强《就业援助证》发放、使用和管理。严格《就业援助证》审核发放程序，防止发生弄虚作假，欺骗冒领等行为。 代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，应事前向当地政府报告。（十 ...
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》(辽政发〔2005〕15号)等规定，做好政企分开后有关人员的善后工作。企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系 对其支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。种子企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，以及处置企业使用的划拨土地 ...
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产权公房、建筑物收入和处置企业使用的划拨土地的收入，优先留给企业用于缴纳社会保险费和安置职工。在正常经营期间，企业支付给分流职工的经济补偿金和按国家规定缴纳 》（国办发〔2005〕60号）要求，制定企业改制方案，并按规定依法审批。企业改制时要充分考虑企业、职工和社会承受能力，做好劳动关系处理、社会保险 ...
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税收优惠政策；经劳动保障部门审核，可以申请使用不超过原企业上年度缴纳失业保险费10%的转岗培训补贴；安置富余人员不足30%的，补贴金额酌情递减。转岗培训补贴从 向当地政府报告。不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业，不得解除与职工的劳动关系。（四）进一步发挥失业保险促进再 ...
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国有资产从一般性竞争领域有序退出，力争“十五”期间用三年时间全面完成国有企业改制改组。企业的产权可以全部或部分竞价转让或协议转让给境内外法人和自然人，也可 企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化为职工个人股；企业 ...
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国有资产从一般性竞争领域有序退出，力争“十五”期间用三年时间全面完成国有企业改制改组。企业的产权可以全部或部分竞价转让或协议转让给境内外法人和自然人，也可 企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化为职工个人股；企业 ...
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实体)上岗的职工均应与原企业解除劳动关系，原企业应按规定支付经济补偿金或安置费；对到改制后的企业工作的职工，企业应与职工重新签订劳动合同。，协议保留 ；10、经劳动保障部门和财政部门审核后，确需开支的其他费用。(三)资金的管理促进就业资金的使用，由就业服务机构在再就业领导小组办公室指导下编制年度预算， ...
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职工的劳动合同关系，并按有关规定算清经济补偿金。改制后，企业应与职工重新签订劳动合同；对未重新签订劳动合同的或因企业破产、歇业等无法继续就业的职工 后劲10．从2000年起，市财政每年安排适当资金，建立市场开拓专项资金，滚动使用，重点开拓外地市场，具体由市商品流通主管部门组织实施。对市级以上重点市场， ...
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，企业应与职工重新签订劳动合同，确立劳动关系。第八条 企业改组、改制、破产后，职工自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同 ，存在半年以上事实劳动关系，月收入高于本地最低工资标准的，原企业应与其解除劳动合同，并向其支付经济补偿金。第十四条 在中心协议期满仍未实现再就业 ...
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