2009年3月23日,王广恩向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求强盛公司支付加班工资、代通知金、经济赔偿金等。徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会于2009年6月 后王广恩也未就该部分进行上诉。现王广恩又要求对该项进行重新仲裁和诉讼,本院不予支持。关于车间扣罚款50元问题。根据《企业职工奖惩条例》 ...
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了劳动法,公司仍不与我们签订劳动合同,也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动报酬和交保险,我们决定从2008年9月12日起 180元加班工资,原告予以否认,被告对其已支付加班工资的主张,亦未向本院提供其他证据予以佐证,本院对其主张不予采信。因原告于2008年12月15日向 ...
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了劳动法,公司仍不与我们签订劳动合同,也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动报酬和交保险,我们决定从2008年9月12日起 180元加班工资,原告予以否认,被告对其已支付加班工资的主张,亦未向本院提供其他证据予以佐证,本院对其主张不予采信。因原告于2008年12月15日向 ...
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缴纳了工伤保险费,其均应承担相关费用的支付责任,故劳动者假冒身份入职并不对其责任的承担产生影响,故仍规定由用人单位足额支付。 4、建设工程的分包人挂靠 存在加班,故在发放劳动者停工留薪期工资时将加班工资剔除在外。 17、用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费,在劳动者发生工伤事故后,经劳动能力鉴定委员会 ...
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年1月和5月,吴卓伦在法定的休假日3天加班,光华公司已按国家的有关规定足额发放了加班工资予吴卓伦,所以吴卓伦称光华公司克扣和 请求二审法院撤销原审判决,维持原审判决第一判项中支付违约金100元的部分,改判光华公司支付仲裁费700元,支付加班工资13754元、经济补偿金3438元,合共17192元,本案 ...
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用人单位应当及时为本单位所有农民工办理工伤保险参保手续,按时足额缴纳工伤保险费。建设工程施工企业、矿山企业以及从事道路和水上运输、海洋捕捞和养殖、高处悬挂 工作时间或者在休息日、休假日安排农民工工作的,应当按照法定程序进行,并依法支付加班工资或者安排补休。第五章监督与保障第二十六条 地方各级人民政府 ...
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农民工支付工资。对实发工资低于最低工资标准或不按时足额支付农民工工资的用人单位要责令限期改正。对发生拖欠行为的用人单位,要责令其向农民工加付被拖欠 、休假的有关规定,安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。建立企业工资集体协商制度,促进农民工工资合理增长。责任部门:市劳动和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_264979.html -
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及时给予补休,不能安排补休的,也要按规定支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。建立企业工资集体协商制度,促进农民工工资合理增长。 三、依法 工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作,未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照不低于工伤保险待遇的标准支付费用。当前,要加快推进农民工较为集中、 ...
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的各项劳动保护、安全生产条件;具有按期足额支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力;具备对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工特殊保护的 农民工提供的劳动技能性培训服务,应坚持自愿的原则,由农民工自行选择并承担费用。同时,要采取多种形式,保障农民工子女接受义务教育的权利。义务教育阶段解决农民工子女 ...
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用人单位不提供的除外。 第十条【承担工伤用工主体的责任】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人, 劳动者加班工资。——《江苏省工资支付条例》 因综合计算周期尚未届满,用人单位未支付劳动者加班加点工资,不属于《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动 ...
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