清查核实，并按以下方法进行处理：（一）转制前未足额提取折旧的固定资产，按照成新率（固定资产未使用年限与规定使用年限之比）计算净值，相应调整固定资产基金 工资标准暂按以下原则执行：（一）实行工效挂钩办法的企业，可在工资增长低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度前提下，暂按已核定 ...
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文件规定，市建工总公司、市城建总公司、市住宅总公司１９９１年以前的所得税按５５％计算、按４０％上缴入库之差额，待财政机关核实审批后，转作盈余公积金。 ３ 集体资金暂作集体资本金。 三、各项专用基金结余的处理： １．工资基金和奖励基金历年结余转作流动负债。企业职工福利基金结余原则上转作流动负债管理，企业 ...
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4项工资之和为缴费基数事业单位以固定工资加活动工资为缴费基数；企业以企业职工工资总额为缴费基数。第六条基本医疗保险费缴费率(一)用人单位按缴费基数的8％缴纳 年度本统筹区人均缴费基数的4％。第十二条年龄的计算以上职工个人年龄按年度计算(按工龄工资的计算方法)。第十三条个人帐户的用途和权属(一)个人帐户 ...
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切实保障劳动者身体健康。工时计算方法应为：１．工作日的计算年工作日：３５６天／年－１０４天／年（休息日）－７天／年（法定休假日）＝２５４天／ 合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。对于 ...
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费用。该水电管理处借集资扣发职工工资显然违反了上述规定。必须指出，企业在作出这一错误决定和实施违法行为时，采取由职代会审议通过的方法，以求其违法行为合法化 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资”。 ...
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生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此，部分企业为了降低成本，缴费基数往往会低于女职工本人工资，造成 ...
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的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年 个条款之一，原则上发生变化，也属于变更劳动合同的范畴。 目前的企业实施较多的一种方法，就是将岗位和地点写得比较宽泛。如，工作岗位就是： ...
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工龄工资、福利津贴、企业补充养老保险金、交通补贴、午餐补贴、特殊津贴于每月月初发放；（三）绩效工资隔月在月初发放。第六条 职工对工资有异议时，可以 参照东航发[___]___号文件规定执行。第十五条 午餐补贴（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因献血 ...
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，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资 自企业开业以来为实现上述目的所采取的方法。 第九章监督检查和仲裁 第五十三条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其成员由工会 ...
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。对租用的营业网点和办公用房的修理费用，一律在企业的利润留成中解决；职工宿舍正常修理维护费用应在企业职工福利基金中解决。五、外汇和黄金买卖损失。六 审批下达的综合费用率指标进行考核。第十八条成本计划和业务及管理费明细计划的编制方法和程序：一、各总行、总公司地年度开始前编制成本计划和业务及管理费明细计划 ...
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