发生的医疗费用，已经参加工伤、生育社会保险的，按市企业职工生育保险、企业职工工伤保险办法等有关规定执行。尚未实行工伤、生育保险的，仍按原规定资金从 卫生、财政、物价、医药等有关部门制定定点医疗机构、定点药店资格审定的具体实施办法，对定点医疗机构和定点药店实行基本医疗年审制度。关联法规：国务院部委规章（ ...
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简介根据我国《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发 期间，用人单位应当依法支付工资。”《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查 ...
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[1996]238号）对此做了确认。[①]尽管如此，由于《国务院关于工人退休、退职暂行办法》颁布于1978年，当时我国的劳动就业制度还没有进行劳动合同制度的改革 （原劳动部）1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》等一系列法规、规章的规定，养老保险、医疗保险、失业保险这三大险种的保险费的征缴是用人 ...
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企业并未排除私营企业。另外，各地往往会根据《办法》的规定制定适用于本地区的具体办法，以北京为例，《北京市企业职工生育保险规定》 的适用范围为北京市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有北京市常住户口的职工及民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系且具有本市 ...
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。企业缴纳的工伤保险费在管理费用中列支。（五）生育保险费。按照原劳动部《企业职工生育保险试行办法》（劳部发＜１９９４＞５０４号）的规定执行。企业 的各项资金以及用该项资金购置的各项财产、设施的处理，按照财政部《关于外商投资企业清算期财政财务管理有关规定的通知》（财工字＜１９９５＞２２２号）的规定执行。 ...
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计划生育育龄夫妇实行计划生育手术的，其手术费用由劳动社会保障部门按照《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》的有关规定予以支付。第十四条夫妻双方均属城镇无业 职工福利科目开支；（二）国有企业职工由企业列入成本开支；（三）非公有制企业职工由用工单位解决，并列入企业成本开支；（四）城镇无业居民的保健费、 ...
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夫妇实行计划生育手术的，其手术费用由劳动社会保障部门按照《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》的有关规定予以支付。第十四条 夫妻双方均属城镇 、社会团体和事业单位职工列入职工福利科目开支；(二)国有企业职工由企业列入成本开支；(三)非公有制企业职工由用工单位解决，并列入企业成本开支；(四)城镇无业 ...
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达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。《厦门市企业职工生育保险暂行办法》规定，生育津贴是职工生育保险待遇之一。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育 怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。女 ...
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职工，2010年11月生了孩子，我向单位申请报销生育相关费用时，单位领导说单位没有给职工上生育保险，所以我支付的生育费用由自己承担，单位不予报销。 我之后上网查阅相关法律，《企业职工生育保险试行办法》第十三条规定企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付； ...
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机构结算居民医疗费用时，实行定额结算为主的结算方式。结算办法参照我市城镇职工基本医疗保险的规定执行，具体办法另行制定。第二十三条参保人住院时，根据医疗 妊娠发生的住院诊疗项目，参照本市企业职工生育保险医疗费支付范围执行。居民医疗保险用药范围按照《广东省基本医疗保险和工伤保险药品目录》（2004年版）和 ...
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