人李智玉不服原审判决上诉称,原审认定事实错误。理由是:双方存在13年的劳动法律关系,所签订的委托代办协议违反法律规定,被上诉人应按照劳动法的相关规定, 并补缴养老保险、失业保险和住房公积金,补发休息日、法定休假日的工资。故请求二审依法改判,责令被上诉人与上诉人签订无固定期限的劳动合同,并给予相应的经济 ...
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的工资。但上海市高院则认为,经济补偿从性质上看,是用人单位与劳动者解除终止劳动合同后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给劳动者 所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人 ...
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调办公室(2007年11月左右转间接人员),公司于2009年7月方为我缴纳住房公积金(依当地最低标准缴交,不是依照员工薪资缴交),2006年7月-2009 ? 另我于2013年3月于本公司一个事业单位转调现任事业单位,公司未作合同变更(岗位及薪资),转调时薪资谈判为4000RMB(口头约定6个月后调薪 ...
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共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,杨大文年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,杨大文 得到支持。但是杨大文可以与物业公司签订聘用合同,这种属于劳务关系,不属于劳动关系,物业公司不需要为杨大文缴纳社会保险与住房公积金等。 综上所述,年满60 ...
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一个的劳动合同,至今一共签订了两次劳动合同。根据新劳动法,我与公司的劳动关系是不是已经形成固定劳动期限的劳动关系? 另外,2013年底原公司老板已经把公司100%的 ? 2、从2006年至今,公司都没有按足额给我办理社保,住房公积金也一直没给办理,要是这次劳动合同签了,会不会影响我今后主张自己的权益。...
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我2011年10入职民营企业,一年的劳动合同,offer上写明薪资架构:基本工资+福利(xx餐费补助+全勤+社保+住房公积金+xx元话费补贴+xx元左右/月奖金), 法律上站得住脚不? 1.现在的制度是否与劳动法冲突(薪资结构的改变,是否与之前所签订的劳动合同的薪资结构不一致,是否需要重新签订)? ...
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。随后,我被聘用到同乐商贸公司担任后勤工作。我现在要求同乐商贸公司与我签订书面劳动合同,并缴纳社会保险。但是同乐商贸公司说根据我的身份证和公安机关户籍档案记载 劳动合同的主体资格,你与同乐公司不存在法律意义上的劳动关系,所以你可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,不需缴社保和住房公积金。...
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由于单位和人事局协调等各方面的原因,一直没有拿到编制,单位以此为由一直未与我签订任何劳动合同。 目前我已经找到另外一家单位,打算辞职。新单位要求我报到上班,而 、如果我申请劳动仲裁,需要哪些材料?单位每个月给我发工资,都是银行卡直接到账,工资条我只有最近2个月的,单位每个月只帮我交住房公积金,其他保险 ...
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委托代理人蔡遗海,湖南清园律师事务所律师。案由:劳动合同纠纷上诉人谢凤屏、叶光英、杨继军因与被上诉人湖南西澳矿业有限公司(以下简称西澳公司)及原审 、杨继军月工资4000元。五人入职时,西澳公司并未依法为其缴纳社会保险及住房公积金,后于2008年10月,西澳公司到沅陵县企业社会保险中心给五人办理了养老 ...
//www.110.com/panli/panli_19585655.html -
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我于2008年与威海一家船员中介公司签订了5条船合同,当时签合同的时候公司承诺给落户威海,负责缴纳五险及住房公积金,现在户口没有给落,也没有给缴纳住房公积金,现在给我一张户口迁移证,我想离开公司,合同里面说要违约需要缴3万违约金给公司。现在不是因为我的原因违约,需要给公司违约金吗...
//www.110.com/ask/question-245425.html -
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