集团的员工王聚岭驾车时将我公司员工洪军撞伤。事故发生后，我公司指派专人与交运集团协商处理此事，但一直没有达成一致意见。”2007年12月20日，郑州宇 是交运公司雇工，该抗诉理由成立，本院予以采纳。抗诉机关主张应追加保险公司为被告，因发生交通事故时，肇事车辆未投保，故该抗诉理由不能成立，本院不予采纳。 ...
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财保公司投保交强险的保险单，拟证明上述两车的保险情况；5、广西高清铝业有限公司的证明、人事档案表、员工工资册（表）、工资结算表、考勤表、 产生是由于原告不积极索赔所引起，答辩人不应承担本案的诉讼费用。被告财保公司没有向法庭举证，也没有到庭质证，根据民事诉讼法的有关规定，本院依法视为被告财保公司放弃上述 ...
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起诉不符合民诉法第108条规定起诉条件 应予驳回。2、胡成安与保险公司没有存续劳动关系。双方2005年8月以前确实存在劳动关系，但是，自2005 职工平均工资44210元/全年的标准，并且按照本单位与胡成安同工龄、同职级员工相同种类的社会保险缴纳相关费用。关于原被告之间的劳动关系是否已于2008年9月 ...
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页，拟证明：A、湖南华城实业有限公司的贷款卡状态为暂停使用；B、该公司没有在银行办理票据贴现业务的主体资格。C、贷款卡的有效期2009年10月28日 邵阳纺机财务部签字领取该汇票后，并未按照原告邵阳纺机的意思表示将该汇票交付给邵阳市失业保险管理处，而是在当日通过刘辉初、被告职员欧阳宇的介绍,将该汇票卖 ...
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贰仟元、不构成伤残等级。刘旺鑫系南车株洲电力机车研究所有限责任公司风电总装厂生产组员工。刘旺鑫2009年9月至2010年8月的平均月工资收入为2384.25元 认为，证据1、2虽不属于二审中的新证据，但原审法院依职权调取证据后没有给上诉人提交反驳证据的机会就当庭宣判，虽然各方当事人对证据1、2的真实性 ...
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职工撵回家。 职工认为，原公司与建设局主持的这次改制行为，违法侵害了员工的合法权益，于是从改制后就一直上访，至今还没有得到解决。 二、 改制 违法行为。按照国家经贸委[1999]89号文件，这笔资金应该给下岗职工交纳社会各种保险和最低生活保障费，可是自来水公司这样做，不但违背了国家有关规定，也伤害了 ...
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员工的福利待遇，上海一家公司给员工统一办理了两份商业养老保险，并从员工工资中扣除部分保费。然而，员工张先生却认为这两份保险没有经过自己的同意，属于 合同未经自己同意属于无效合同。为此，张先生找到保险公司要求退还保险费，但遭到了保险公司拒绝。于是，张先生将保险公司告上法庭。 对于张先生的诉请，保险公司 ...
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证实这3张发票均为自制的假发票，因为该医院实行电子化管理，根本没有手写发票。 三、只有做好保险欺诈的有效防范才能将诚信原则落到实处 以上的几个保险欺诈 保险违法行为的处罚力度。这些规定对规范保险人的经营行为起到了积极作用，使保险公司必须更注重对员工的诚信教育。 （五）延伸诚信管理体系。保险人在打造保险 ...
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但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工，同时按有关规定向甲方一次性支付补偿金。所以以上经济补偿金应由城区分公司支付给兴业劳务中心，再由兴业劳务中心支付 公司关于时效的辩称不予采信。根据法院查明的事实，刘治国与三门峡烟草公司没有劳动关系，但城区分公司是其下属分支机构，依照法律规定，其应当对城区分公司 ...
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试用期月工资为1000元，双方未签订书面劳动合同，鑫亮公司没有为郭四创办理工伤保险。2009年8月5日，郭四创给鑫亮公司客户送货，在卸货时被脱落的货物砸伤右足 ，与相关证据不符，本院不予采信；2、关于上诉人又称，郭四创不是其员工，与其不存在劳动关系，应以一般人身损害赔偿的理由。经查，郭四创从2009年 ...
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