是在哪个超市哪个人摔伤的。围绕争议焦点，被告焦作市×××超市有限责任公司提供下列证据：1、被告员工为原告支出医疗费的借据1份，证明被告向原告垫付了5000元的 住院伙食补助费、交通费的理由正当，予以支持，但具体数额以本院确定的为准；原告要求赔偿营养费、精神抚慰金的请求，因原告伤情较轻，故不予支持；原告 ...
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后薪资是6000元，含五险一金。7月8号下午4点突然开会说公司要解散，问其原因，公司的回答是业绩不行，要撤销在天津的办事处。问赔偿的事情时候 公司。现在想了解一下应该得到多少的赔偿是合理的。如果赔偿结束后，发现该公司并没有吊销营业执照，只是为了换一批员工，是否还能进一步要求赔偿呢？ 刚刚又来了消息， ...
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说明 1.第一份合同中并没有工资为单休、双休的表述，只是说月工资2800.但公司“员工手册”其中一条明确规定，“双休日加班按日工资的双倍计算”，但现在真实情况是 原因） 综上，我想明白的是 1.如我主动离职，以上有那条是否可认定为公司违规，要求公司赔偿（如不能，这方面可放弃） 2.我是否可要求公司支付 ...
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公司从深圳搬迁到惠州，公司有两个事业处，一个要搬一个不搬，员工不愿去惠州公司就把员工按排到另一个事业处上班，员工不愿到另一个事业处上班能否要求公司赔偿，应该怎么赔？...
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经理却说按照合同要求，要我赔偿一定数量的违约金才能给我开离职证明和交还档案，开始说要赔2万，后来松口说至少要赔3000。 合同上确实注明了新员工在合同期未满 元），并且说还要我再补交1000元才能领回自己的档案和离职证明。我在公司工作时一直是在尽自己最大努力做事，辞职也确实是因为考虑清楚才向公司申请， ...
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为由要辞退我，并叫我12月10号就不用来上班了，因为公司有提供住宿所以我提出要求在年前还需要在公司住宿，并且部门领导也口头答应了给予违约的赔偿，但具体 我从10号开始就没有去上班，我明天即将到公司办理离职手续，请问各位律师，这样的情况我应该向公司提出什么样的赔偿要求，我签订的合同是三年的合同，试用期是 ...
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达到工作岗位需求为由，解聘了我。并在我的再三要求下，开具了解聘通知书，但是，已解聘通知书为公司备档文件为由，没有发到我本人手中。只是另外 各位专家律师，这种情况，我如果向仲裁委员会提出仲裁，向公司索要赔偿金，可行吗？会得到多少赔偿。（试用期工资2000元。） 我向12333劳动保障咨询中心打电话咨询， ...
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你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出了规定， 的，根本没用，真的没用吗？是不是只有认了？ 现在公司动不动就用遣散会劳资处，扣5000的钱啊，这样的要求来让员工不会犯他们不想看到的错。难道处罚都没规定的 ...
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公司突然结业，员工要求赔偿是否可以？公司说他是正常结业，不是辞退员工，不给赔偿， 是否合理？...
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的报酬少（从2009年3月1日至今我每月1070元），由于本公司是私营企业，员工不多，因工作需要，员工天天外出工作（基本都是两人一起），公司规定由员工 希望能够得到补偿。在此，我想确定一下补偿金额。我还想问一下对于加班工资如何要求公司补偿？加班时间是我自己记录的，很多时间都没写到出勤表上（出勤表里没有 ...
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