否决”制度，年终考核一律确定为不称职；情况严重的依照国家有关规定予以辞退或开除；触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 23、消除各种歧视和不合理的规定， 。每月召开一次例会，全面指导、监控我区非公有制经济运行情况，解决企业存在的问题和困难。领导干部年终奖与企业运行情况挂钩。 28、加快行业协会和中介机构的 ...
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效益”的原则。编制综合财务计划要贯彻党和国家关于发展经济的路线、方针和政策，讲求经济效益和社会效益，把资金用在刀刃上，做到少花钱，多办事，办好事 统一的教学计划，统筹安排，合并计算教学工作量。学校根据教学工作量超额酬金的规定，对超过教学工作量的部分，发给超工作量酬金。二、学校在寒暑假期间举办各类大学后 ...
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为远大公司、财政厅农业处等客户直接开支招待费、年终奖等5.6万元。某县邮政储蓄部门规定：定期三年存款10000元的储户，电话初装费每台优惠1000元。还有 重点检查。今后，对利率违规的典型要发现一个处理一个，并追究有关负责人的责任，情节恶劣的要清理出金融队伍。? 附件2签报?关于呈报《对利率违规问题的 ...
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、交通企业能源、原材料节约奖试行办法》提取节能奖金。企业超定额耗用的能源，按调拨价格加收５０％的费用。加价收费实行按季考核、半年兑现、年终结算，由当地能源管理 元的一次性罚款。第二十一条对违反国务院《节约能源管理暂行条例》第四十七条的规定，逾期继续生产、销售、使用该条所指机电产品和设备或转移他用的省内 ...
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)根据一九六三年七月十九日原劳动部等七个单位《关于贯彻国务院批转国家经委报告实行保健食品制度的联合通知》中的规定，对接触有毒物质、矽尘、放射线作业和 )，机关、事业单位从本单位增收节支的收益，节约或者回收价值以及上级拨付的经费等)中开支的各种经常性与一次性奖金，包括年终奖、劳动竞赛奖、对劳动模范、先进 ...
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。企业自主确定工资分配形式和分配、使用工资与奖金。企业经营者承包奖及企业内部承包所发年终奖，按全年平均计征个人收入调节税。为使企业根据生产经营特点， 企业集团可以设立财务公司。八、坚决杜绝政府部门对试点企业的行政性干预，除法律、法规和国务院另有规定外，未经省企业放开经营转换机制试点办公室批准，任何部门 ...
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与成本略有盈余，而后向上级公司报送内容虚假的财务报表，并由上级公司批准，获得公司半年奖、年终奖发放额度。将该款以给本单位职工发放奖金的 规定，不能事无巨细，具体的执行有时必须依靠包括企业的内部规定在内的各种规章制度,如果违反企业关于国有资产保值增值的内部规定导致国有资产流失,从而违反国家法律法规，只要 ...
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与成本略有盈余，而后向上级公司报送内容虚假的财务报表，并由上级公司批准，获得公司半年奖、年终奖发放额度。将该款以给本单位职工发放奖金的 规定，不能事无巨细，具体的执行有时必须依靠包括企业的内部规定在内的各种规章制度,如果违反企业关于国有资产保值增值的内部规定导致国有资产流失,从而违反国家法律法规，只要 ...
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秩初对养殖场的大力支持，陈锦标于1995年1月21日在养殖场1994年的年终分红中，给了一份即人民币10万元给陈秩初，该10万元是以陈秩初的名义在 刑法》第12条第1款、第385条、第386条、第383条、第64条的规定，作出一审判决如下：被告人陈秩初犯受贿罪，判处有期徒刑10年。没收被告人陈秩初退出 ...
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！本人是中国海洋石油公司的员工，因本人在大学是从事篮球运动队的人员，所以毕业来到该公司，但工作2年后，公司说绩效考核和本人的体重股沟，如果体重超过公司规定的体重，就要扣本人的部分工资，季度奖，年终奖等其他福利，还有回家休息，等体重符合标准后才能上班，我想了解下， ...
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