可参照最相类似的《中华人民共和国劳动法》中有关工伤赔偿原则、项目及标准，以及工伤赔偿案件的有关规定进行处理，计算赔偿费用(即原告陈昭崇2002年8月 在归纳本案的争议焦点或者法庭调查重点后，并未征求当事人的意见。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：劳动争议仲裁委员会以 ...
//www.110.com/panli/panli_58033.html -了解详情
，在一定程度上有利于事务部门快速、高效地将实践中的情形“对号入座”，进行及时处理。在考虑办事效率提高的同时，是否会考虑到社会生产的复杂化、高科技化、高 》在全国并不是统一的规定，而是各州根据各州实际情况作出不同的规定。但关于工伤认定的基本判断标准不变：伤害必须发生在“工作过程”中，也就是说伤害必须与 ...
//www.110.com/ziliao/article-536266.html -了解详情
。以上赔偿款合计76156.84元。该案系雇员人身损害赔偿纠纷，原告要求被告支付约定的报酬，与该案不属同一法律关系，不予处理，原告可另行起诉。依照《中华 作业保障，也应当知道承包人田新国没有足够的安全生产条件而导致事故发生，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若问题的解释》第十一条第二款 ...
//www.110.com/panli/panli_47409000.html -了解详情
月20日至2010年4月8日）=14733元。4、护理费，根据湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009-2010）职工月平均工资1923.5元/月÷30天×139天= 腾龙公司、潘忠良所主张的邓明辉所受损害系工伤的观点不能成立，本院不予采信。关于焦点3，因无任何证据证明邓明辉对于损害结果的发生 ...
//www.110.com/panli/panli_30871246.html -了解详情
范围均完全不能够自理，均需他人护理，根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB / T16180-2006）总则4.1.4条之规定，目前其已 、卫生费、材料费，因没有实际发生，待发生后可另行处理。赵拴军辩称其开办的矿井未发生事故，与邹言海无法律权利义务关系，不是本案被告， ...
//www.110.com/panli/panli_25414860.html -了解详情
条 受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 承揽人在完成工作过程中对 赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
//www.110.com/panli/panli_25118947.html -了解详情
”大型普通客车向右侧翻在道路上，乘坐人原告刘杰等受伤的道路交通事故。该事故经清丰县公安局交通警察大队处理，作出清公交认字[2009]第09103001号道路交通事故 应支持”的观点不能成立。被告中国人保财险濮阳分公司关于“原告刘杰系因公出差，按规定其损失应由工伤来赔偿，不足部分在由被告赔偿”，没有事实 ...
//www.110.com/panli/panli_17460471.html -了解详情
，结论为：原告右坐骨神经损伤、右膝关节、右踝关节功能障碍，该伤情已达工伤六级伤残。原告后期医疗费约需人民币6000元左右，后期医疗及功能康复治疗期间均 ，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...
//www.110.com/panli/panli_9003220.html -了解详情
本院不予支持。2008年6月22日凌晨，原告代江涛在从事雇佣活动中发生事故遭受人身损害，被告河南科技大学作为雇主应当承担赔偿责任。原告代江涛正当损失的 天车上安装电气开关的工作。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...
//www.110.com/panli/panli_249236.html -了解详情
瑞律师事务所律师。本院于2010年1月12日受理原告李志芬诉被告刘德成雇员受害赔偿纠纷一案，依法由代理审判员马佳伶适用简易程序公开进行了审理。本案现已 的劳动关系。本案中原告李志芬在上班期间因工作原因受伤，属于工伤，原告应先行通过劳动仲裁程序处理。原告李志芬的起诉不属于人民法院直接受理案件的范围，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_24754607.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务