建设工程公司（以下简称浩瀚公司）。2001年9月，梁某某向浩瀚公司递交《申请书》载明：“重庆浩瀚建设公司：兹有你公司职工梁某某自愿申请与你公司解除劳动 十分错误的。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告梁某某的诉讼请求 ...
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签订有效期限自2005年10月10日起至2008年10月9日止的劳动合同，约定吴XX担任药学研究员，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份 未收到辞职申请，亦未在仲裁申请书中表示收到书面辞呈。XX公司以要求吴XX支付违约金和赔偿金为由到北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年 ...
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关系的相关证据，否则，将承担举证不能的法律后果。同时亦告知原告在无法按照劳动争议纠纷主张权利时，还可以按照雇员受害赔偿纠纷主张权利。本院释明后，原告 工伤等级鉴定结论等相关证据。原告未能提供上述证据，仅提交了五河县劳动争议仲裁委员会申请书收件回执，该回执只能满足法院受理该案的仲裁前置程序要求，没有任何 ...
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载明：本委于2011年4月1日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。被告在庭审中举示 被告重庆某某工业有限公司于本判决生效之日起五日内向原告邓某某支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额16082元；二、确认原告邓某某与被告重庆某某工业有限公司 ...
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琼举证如下：1、梧劳仲案字(2010)第229号仲裁裁决书一份；2、梧州市劳动争议仲裁委员会的送达回证一份；3、梧州市人力资源和社会保障局调解仲裁科的 月2日原告以被告未为其缴纳社会保险费为由，向被告递交《辞职申请书》并要求与被告解除劳动关系。2010年11月3日被告作出《梧州恒声电子科技有限公司关于 ...
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，载明：本委于2011年4月8日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。被告在庭审中举示了 八十二条规定向原告支付2010年9月1日到2011年3月31日未签订书面劳动合同的二倍工资的差额共计17630元。对于被告在庭审中举示的会议记录，因 ...
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，载明：本委于2011年4月8日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。被告在庭审中举示了 八十二条规定向原告支付2009年7月1日到2010年5月31日未签订书面劳动合同的二倍工资的差额共计51029元。对于被告在庭审中举示的会议记录，因 ...
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》等相关规定，要求被申请人支付其双倍工资11881元和经济补偿金2175元。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年8月13日作出长劳仲案字（2010）313号 元/月×5个月+2117．3元÷21．75天×24天），因段某某在仲裁申请书中只主张11881元，故某某公司在本案中应支付的双倍工资尚未支付的部 ...
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》等相关规定，要求被申请人支付其双倍工资10881元和经济补偿金1194元。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年8月13日作出长劳仲案字（2010）313号 元/月×4个月+2380．8元÷21．75天×18天），因徐某某在仲裁申请书中只主张10881元，故某某公司在本案中应支付的双倍工资尚未支付的部 ...
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条规定，当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申请书应当载明下列事项：A、职工当事人的姓名、职业、住址和工作。B、被 申请人为单位或者管理中心的，应当在申请书中写明单位或者管理中心的法定代表人或者负责人的姓名。 附：劳动争议申诉书样本？ 劳动争议申诉书 申（被）诉人 被（ ...
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