的证据存在明显的漏洞和瑕疵。余甲在项目承包期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认我 余甲二○○九年五月二日至二○○九年八月二十六日未签订劳动合同二倍工资差额三千八百二十七元。三、驳回北京如日中天国际商务会馆有限公司的诉讼请求。如果北京 ...
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的证据存在明显的漏洞和瑕疵。熊甲在项目承包期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认我 熊甲二○○九年五月二日至二○○九年八月二十六日未签订劳动合同二倍工资差额九千一百八十六元。三、驳回北京如日中天国际商务会馆有限公司的诉讼请求。如果北京 ...
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证据存在明显的漏洞和瑕疵。汪甲在项目承包期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认 支付汪甲二○○九年五月二日至二○○九年八月二十六日未签订劳动合同二倍工资差额五千七百四十一元。三、驳回北京如日中天国际商务会馆有限公司的诉讼请求。如果北京 ...
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的证据存在明显的漏洞和瑕疵。刘甲在项目承包期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认我 二○○九年五月二日至二○○九年八月二十六日未签订劳动合同二倍工资差额三万八千二百七十五元。三、驳回北京如日中天国际商务会馆有限公司的诉讼请求。如果北京 ...
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人（原审原告）刘甲，男，1979年9月10日出生。上诉人（原审被告）北京庄胜物业管理有限公司。法定代表人高广生，董事长。上诉人刘甲因与上诉人北京 年假折合为工资月底一同发放，且已发放。对于年假工资发放计算中存在的问题，我公司同意劳动争议仲裁裁决对此项的裁决内容。一审法院经审理查明：刘甲于2009年3月 ...
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人员签字及盖章，故该表无法证明张某与农科院北京畜牧所存在相应的劳动关系。C公司未提交证据证明张某的离职时间及工资标准，故对于张某就其于2010年6月 ，本院予以确认。本院审理本案期间，双方当事人均未向本院提交二审新证据。本院认为: 关于张某的入职时间问题，张某与C公司存有争议。因用人单位作为劳动关系中 ...
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意愿经双方协商一致于2008年4月15日解除了劳动合同，双方就加班费和经济补偿金等问题进行了一次性解决。劳动仲裁委员会在方某某领取了经济补偿金和加班费后裁决我 。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十条之规定，判决：北京某某物业管理有限公司于判决生效后七日内给付方某某超时工作工资一万二千零 ...
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单位无权以违反计生义务为由扣发工资 ——北京一中院判决鲁婧诉北京信息科技大学劳动争议案 【案情】 鲁婧于2002年7月到北京信息工程学院从事行政管理工作。 人口计生委对湖南省人口计生委关于谭某易某夫妇在香港生育第二个子女有关政策性问题请示的批复（2007）中指出：“双方均为我国内地居民，在香港生育第二 ...
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户口，月工资为1100元。2009年11月12日，吴某被检查出患有乳腺癌，在北京某医院住院接受治疗，吴某在放疗期间及出院后依据该医院出具的诊断证明及 判决。二审法院判决维持了原审判决。三、争议焦点评析本案的焦点问题在于如何认定未签订书面劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法 ...
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相适应，各省市要参照本地区的低收入人群的收入水平下限和实际生活状况确定犯人的工资标准。[5]另外还需注意，在我国，狱中服刑的罪犯，其伙食费、服装费、 页。 [2]蓝天主编：《一国两制法律问题（澳门卷）》，北京：法律出版社，1999，第610页。 [3]《北京监狱全国开先河 狱中罪犯劳动也能拿报酬》，《 ...
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