，姜某工伤5级伤残，其要求解除劳动关系时，根据法律规定，付某应支付其工伤待遇赔偿共计约12万余元，而双方协议约定的赔偿金仅为20000元，远低于姜 鉴定均需一段时间，而在此期间正是劳动者极需费用进行救治、生活的阶段。如果严格恪守工伤认定后方由用人单位支付医疗费及相应补偿的原则，那么会给受伤职工的生活及 ...
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证应附有中文译本。如劳动人事争议仲裁委员会需要暂时收取并保存证据原件时，律师可要求劳动人事争议仲裁委员会出具收据或记入庭审笔录。第二十六条〔管辖注意事项 提起诉讼。第五十五条〔不需要仲裁裁决的处理〕因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的； ...
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行为上的过错。这是离婚损害赔偿的主观方面要件，即要求一方有过错，而且该过错必须是导致离婚的过错。实施破坏婚姻家庭关系的违法行为必须是配偶一方有主观上的 无过错的配偶一方在财产权或期待权方面遭受损害的，有过错的一方应支付合理的赔偿金。 2、我国台湾地区民法第1056条规定：（1）夫妻之一方，因判决离婚而 ...
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劳动合同，故不用给任何补偿。小莉认为，依照劳动合同法规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续 签订劳动合同，没有书面劳动合同的，应当按双倍工资向职工支付；经双方协商一致，也可以提前解除劳动合同，用人单位提出解除的，可按职工每工作一年 ...
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-30万元的幅度内判决甲向单位支付赔偿金。这里需要说明的是：此类案件原告的起诉具有特殊性，即他不是要求被告赔偿他的损失，只是请求法院确认他无须赔偿被告。那么 的劳动合同合法有效，公司关于解除谢某劳动合同及劳动关系的处理决定未向谢某送达，对谢某不发生法律效力，且处理决定属程序违法，应认定无效。现公司请求 ...
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福已支付其租金18000元，后汤登福于2005年底说明油锯被他人抢走，要求解除租赁协议，并保证三个月内再付租金3000元，并返还油锯，其也 共和国国家赔偿法》规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时存在违法行为并给当事人造成损失的，应予赔偿。赔偿以支付赔偿金为主要方式，能够返还财产或者恢复原状的， ...
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被告与其解除劳动关系违法，于2008年1月18日向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求与被告签订无固定期限劳动合同，参照本单位相同或相近工作人员的劳动 追索自1995年1月劳动法实施以来因被告故意不签订合同造成的工资福利损失和赔偿金，确定原告退休后的退休待遇。同年1月30日，南阳市劳动争议仲裁委作出 ...
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也有的法院判决零赔付，例如北京市顺义区法院2008年8月就判决一起飞行员要求解除合同而不支付违约金的案件。我没有进行全面调查，不能就断言哪个判得对，只说 ，请求贾某返还潘某的赔偿金和受赠款。 法院认为，被告至今未用其代为原告领取的赔偿款35万元为原告交纳医疗费，被告也曾诉至法院要求离婚，结合交通事故后 ...
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损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用的规定；第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的雇员，因获取商业秘密给原用人单位 ，县级以上工商行政管理部门对侵犯商业秘密行为享有认定处理权。对于侵犯商业秘密的，工商行政管理机关有权责令停止违法行为，并可视情节处以1万元以上20万元以下的 ...
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证明员工不符合录用条件，否则用人单位就不能随意解除劳动合同。用人单位在试用期间如随意辞退员工，需承担因违法解除劳动合同所带来的支付经济补偿金等相应的 ，即在劳动合同中约定，如果劳动者发生某些行为，企业可以单方解除劳动合同而不需支付经济补偿金或者赔偿金。如在劳动合同中约定“职工当月无故旷工2天，企业可以 ...
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