我公司在员工守则上说产假只有一个月，而且要做满一整年度（不是从进公司那天起，而是要上够一整年才算）。如果这样，要是休产假，公司不答应，我该怎么办呢？...
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我盗窃为由报警。警方调查后没有立案并告知我排除嫌疑。我通过劳动仲裁要求恢复劳动关系，也赢了。公司起诉到法院，法院寄来传票和公司提供的证据。公司现在起诉说我违反规章制度和员工守则。提供了假的规章制度并造假了我的签名。（签名是我的，公司提供的是复印件，不知怎么把我的 ...
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我于2007年6月进入江阴市瀚宇博德工作，至今四年半。因为2011年10月1号-3号期间加班外出（有报加班，有拿到加班费），现公司通知我办理离职手续。但是在公司员工守则 并无这样的说明。我的合同截止于2013年才结束。我是否可以拒绝办理离职，可否申请劳动仲裁。该怎么申请。谢谢...
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亏还是挣就是他自己的）以前的管事的都走了，现在我想急辞工，他有没有权利不批？没有签劳动合同，只签了他定的员工守则。。。我能不能急辞工拿回所有的工资走人？？？...
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为：底薪1500+绩效奖800+岗位津贴1200。 请问我休产假，于产假期内，每月应拿多少工资？（公司员工守则上写着：满试用期但不满一年的产假工资按基本工资的60%，也就是900发放） 产假工资是否应该每月发放的？因为公司人事部说产假工资于休完产假回来上班一个月后才会 ...
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我在沈阳玉明龙工艺饰品有限公司离职 公司不退押金 不给开工资 我有押金单子 没有签过合同 只签过一份类似员工守则的单子 公司说我没有按公司要求离职 所以拖着不给 我是按公司正常程序走的 公司在我商场离职单子上都已经按过章了 他们说话出尔反尔 我想要回我应该得到的工资和押金 我怎么办好？ 谢谢啦...
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我于11月15号向单位递请辞呈,并要求隔天就结束上班,因单位有规定说离职需提前一个月,不然扣除一些费用(具体的记不清,刚进单位时,只让我们在员工守则上签字),因每月15号结前一个月的工资,我是6月17号进单位,第一个月工是在7月15号发,因此是有半个 ...
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基础，重点将《全国文明城市测评体系测评操作手册》有关文明用语、消防安全、服务承诺、商品质量、投诉机制以及创文宣传、无障碍设施、禁烟工作等要求，落实到经营理念、企业制度、员工守则、职业道德当中，推进创建工作常态化发展。三、总结经验，宣传推广。各单位要总结创建设工作中好 ...
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我原先工作的公司现在停产了,原公司的员工守则上有一条注明:工资结构区分为基本工资 津贴(津贴分为固定津贴和非固定津贴)固定津贴:新进试用期人员100元;试用 ...
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我在网上看到一招聘信息就联系了，然后让我去他们指定地点去体检，完了他们要求我交住宿水电费（还没入公司呢）后来给我个地址去报到，到那给我 份员工守则自己学习，交了 九十元，后来才 知道上当受骗了 ，我该怎么 办啊 ？...
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