，并提供其受让资金来源的相关证明，不得向改制企业及主体国有企业借款，不得以这些企业的资产为管理层融资提供保证、抵押、质押、贴现等； 进行资产评估备案管理的通知》(国资产权[2005]193号)执行。(二)职工安置结果，包括改制企业人员分流安置情况，劳动关系处理情况，经济补偿金支付情况(包括实际支付经济 ...
//www.110.com/fagui/law_131054.html -了解详情
总局的有关规定，继续暂免征收企业所得税；允许有条件的国有林场在职工自愿的前提下，利用林业经营用地、商品林木及其他资源性资产进行作价，用于职工一次性安置；有 素质，为再就业创造条件。培训结束后，要积极推荐就业。培训经费由林场承担，富余职工较多且较困难的国有林场，要多渠道筹措培训经费。(五)积极改善国有 ...
//www.110.com/fagui/law_130023.html -了解详情
人员提供职业技能鉴定服务，对持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)、生活确有困难的，可申领一次性职业技能鉴定 及时提供小额担保贷款支持。国有资产监督管理部门要推进国有大中型企业实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作；做好关闭破产企业职工安置工作；积极稳妥地做好 ...
//www.110.com/fagui/law_110401.html -了解详情
，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，分流安置企业的富余人员和关闭破产企业的职工。结合企业实际，企业主辅分离、辅业改制采取多种方式进行。一是 规定进行。（二）国有资本结构调整中，涉及职工安置和社会保障等方面的问题，应按照国家和我省的有关政策规定妥善解决。1、依法破产企业中与原企业解除 ...
//www.110.com/fagui/law_69852.html -了解详情
只有企业无法将被关闭的营业部门的职工安置在企业其他营业部门相同或类似的职种上，或者即使这样做，从整个企业来看，职工富余的发生也是不可避免的，企业才可以 由兼并企业接收只是一种权宜之计。而《关于出售国有小型企业产权的暂行办法》更是规定了对于被出售企业在职职工的安置，实行双向选择的原则，这与《关于企业兼并 ...
//www.110.com/ziliao/article-239101.html -了解详情
改革促发展，以稳定保改革。特别要做好安置富余职工的工作，妥善解决离退休职工的社会保障问题。 三、放开搞活国有小型企业的主要方式(9)改建为股份合作制 职工优先。承租者必须按评估确认值交纳风险租赁金，并实行担保，按法律规定签署租赁合同。(15)承包经营。承包方式可以是资产承包，也可以是净利润承包。承包人 ...
//www.110.com/fagui/law_155818.html -了解详情
工作由劳动保障部门负责。国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员占职工总数达到30%以上(含30%)，并与安置的职工变更和重新签订三 区(市)县劳动保障部门接到企业报送的材料后，重点核查下列材料：一是经济实体安置的富余人员是否属于中发[2002]12号文件中规定的享受税收扶持政策对象 ...
//www.110.com/fagui/law_152117.html -了解详情
增加就业岗位，妥善安置企业富余人员。积极扶持国有粮食购销企业下岗失业人员自谋职业和自主创业。认真落实各项优惠政策，扩大就业渠道，促进企业下岗职工再就业。对 在改组、改制、兼并和破产过程中，要按照国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》的有关规定，严格审批制度，依法规范操作，确保 ...
//www.110.com/fagui/law_131016.html -了解详情
的外部环境。(一)妥善做好职工安置，确保社会稳定。1．按照法律法规政策规定，调整国有粮食企业在册职工的劳动关系。劳动关系调整后，职工可自主选择职业。企业 及时接续养老、失业、医疗等各种社会保险关系。2．各级政府要把国有粮食企业富余人员分流安置和再就业工作纳入当地再就业规划，统筹安排，努力创造就业机会和 ...
//www.110.com/fagui/law_69096.html -了解详情
要按照有关规定，落实所需经费，做好相关工作。六、关于改制企业党的组织关系隶属问题主辅分离辅业改制过程中，要按照《关于在深化国有企业改革中党组织 备案管理的通知》（国资产权[2005]193号）执行。（二）职工安置结果，包括改制企业人员分流安置情况，劳动关系处理情况，经济补偿金支付情况（包括实际支付经济 ...
//www.110.com/fagui/law_61996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务