我的朋友跟某公司签订了一份三年的劳动合同，现在工作了两年，由于发展空间等原因已经按照公司规定提前一个月提出辞职并且工作交接完成，现在公司却反悔不放人，要求现在离职必须交一万五千块钱的违约金，请问我的朋友想现在离职有什么办法可以不交违约金？...
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可以解除劳动合同：1.试用期员工提前3日通知甲方的，但应按甲方要求办理工作交接手续。2.乙方提前三十天以书面形式向甲方提出辞职的，但不免除乙方应承担的责任。”请问合同上的三日是否意味着我在三个工作日后就能够拿到离职证明？另外就是有法律明文规定离职的时限么？谢谢！...
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您好：我们公司人力资源部为防止面试人通知其录用后，在其原单位一个月工作交接的时间里，面试人改变主意，而影响我司的招聘工作，人资部门让面试人签订“录用通知书”，内规定了“上岗职位、上岗时间、试用期工资，未入职违约金”等，违约金是约定试用期工资的一定比率。我想 ...
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与您解除双方于2009年12月8日签订的劳动合同（该合同终止日期为2013年7月31日），您的最终工作日为2010年12月6日，请在次日前按公司要求完成离职及相关工作交接手续。通知时间为2010年11月17日。 我的合同的终止时间可以是12月8日吗？公司应给予什么样 ...
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您好，我在前公司是做地面维护工作，公司（外地）寄过来货物，在我离职前货物少了，离职时工作交接给新员工了。现在公司要求我赔偿损失，与公司签订的劳动合同中并未提及到该内容。请问公司这样做合法吗？...
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,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,试用期两个月,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续.但是公司拒付额外一个月的经济补偿金,因我不服,三个工作日后提出要劳动仲裁,公司才以我违反保密协议为由(即泄密)给我写了辞退证明,和辞退单,但是又拿不出证据证明我 ...
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日向办事处经理提出辞职，于5月1日正式离职，在此期间与相关人员办理了工作交接，交了辞职报告，填了离职申请表。 现公司以补偿培训期间费用，拒绝发放我 ？ 需要提交什么证据？由于工资是福建总公司给打到卡上，所以我没有工资单，在工作期间没有工作证，考勤记录也没在我手里！ 如何主张我的权利？工资还包括每日午餐 ...
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离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，如其应当履行的办理工作交接等义务，给用人单位造成直接经济损失的，应当承担相应的赔偿责任，对 怀孕后又要求撤销协议或者要求继续履行原合同的，一般不予支持。 来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）...
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。毕业后应聘在一家公司上班，因个人原因在三个月后申请离职，当时还处于试用期。工作交接已经完毕，但是最后经历不在离职会签单上签字，导致不能正常离职。我在 离开公司，间隔4天。最后自行从公司离开，请问我现在的学籍档案和五险一金问题应该如何解决？我如果想把学籍档案调走，需要通过公司吗？可以自己办理吗？具体 ...
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我公司要把我所在的部门从深圳调到广州总部办公，我不打算跟过去也不接受调岗安排。我合同还有3个月，请问如果公司不和我解除合同，我合同到期后需不需要无条件辞职？可不可以要求赔偿？PS：我已经把手上工作交接了但是公司就是没找我谈解约问题。...
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