经请示国务院同意，现对“文革”前赴苏联、东欧国家留学的本科生学习期间的工龄计算问题通知如下：一、“文革”前赴苏联、东欧国家留学的本科生，所学专业与国内 ，改变工龄之前的与工龄和参加工作时间有关的工资保险福利待遇，不予追补。三、改变工龄计算时间的工作，地方所属单位的工作人员，由各省、自治区、直辖市人事 ...
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精简委员会办公室：你们一九六二年十一月八日关于曾在敌伪及国民党政府机关工作过的职工的工龄计算问题的来函收悉。现简复如下：一、过去曾在敌伪及国民党 合作金库、中央信托局等金融机构担任各种领导工作的时间，不计算工龄；没有担任领导工作的小职员和体力劳动者的工作时间，可以计算为一般工龄。铁路局、电讯局、邮政局 ...
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。 (七)国内留学人员管理部门、派出部门和单位，应及时做好出国留学人员回国后的工作安排，充分发挥他们的作用。 三、公派出国留学人员的选派(一)公派出国留学人员是 起停发工资，保留公职1年。 (七)在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加 ...
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、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。另外，根据劳动合同法第九十六条第三 在劳动合同法施行前签订，试行前解除或者终止的劳动合同，依照劳动法和原有关国家规定计算经济补偿。在劳动合同法施行前签订，试行后解除或者终止的劳动合同，依照劳动 ...
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增加劳动者维权的困惑。现可休矣！ 关于陶晓春主张双倍工资仲裁时效案计算方法的 代理意见 一、法律依据: 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的 合同期限自2008年10月1日至2011年10月31日。合同第四条约定工作时间为综合计时工作制。2011年10月31日合同期满后，王心芝继续在 ...
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称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金分段计算：在劳动合同法施行前签订，试行后解除的劳动合同，依照劳动合同法规定应当支付经济 合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间。另外，劳动者非因本人原因从原用人单位被 ...
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关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金；4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十 合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间。另外新劳动合同实施条例中也规定，劳动者非 ...
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计算？【裁判焦点】1.平时工作日加班工资的计算。用人单位因工作需要安排劳动者延长工作时间或者在休息日加班的，应当支付加班工资。本案中，李某要求机电 为8小时。至于加班工资基数也应按照试用期内3500元，试用期后3800元计算，因此机电公司理应支付周某周六加班工资共计13,583.29元。机电公司辩称其 ...
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公司的处罚程序及内容与规章制度不符，应当及时向公司提出异议，丁先生没有在公司规定时间内进行申诉，所以法院认为公司的解除行为并不违法，为此，法院不支持赔偿金的请求。 施行之日起合并计算工作年限，在此之前的则不予支持。 本案中的丁先生只所以选择接受法官提出的调解方案，也是考虑到工龄合并起算时间节点的问题。 ...
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，245天指该员工在A单位从2011年5月份到2011年底的工作时间，其中0.36不足一整天不计算年休假，所以该员工2011年享受3天的年休假。四、 按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面 ...
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