以下回执联交人力资源部。致哈斯曼公司人力资源部：本人已仔细考虑过，并作出如下答复：接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同。至此李宝虎即离开哈斯曼 ”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因：合同到期；责任约定：2、公司和本人均同意终止双方签订的劳动合同及相关协议。2005年2月8日，李宝虎收到哈斯 ...
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的意见》第9条规定：“公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方，为经常居住地”。据此，原告应该提供与公司签订的劳动合同、工资单、考勤记录、职工花名册等相关凭据，证实 去用本人不知道，该摩托车的所有人是我的名字，梁旺刚回来3天，其拿我的摩托车去做什么本人也不知道，钥匙是他自己拿去的，我不应承担任何责任。 ...
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合同法》第82条规定，用人单位“自用工之日起”指的是初次用工的劳动者。而本案中，原告与被告仅是因为第一次签订的劳动合同到期后，未及时续签下一期的劳动合同，与《 ：我是公司员工肖某某，2009年4月3日受聘到公司上班，任物管员，同年5月1日与公司签订了劳动合同，期限至2010年4月30日，工资由基础工资 ...
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慧、陈慧、练晓欣、夏媛媛、路丽娜、王继凯20人签订了3年劳动合同；与田晨、杨庆立、赵冠华、魏巍、魏亚、马春艳、张丽颖7人签订了5年劳动合同；与邓颖、陈冬梅、崔文清、宋艳梅、时建华、丁蓉、邹凤7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年5 ...
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备忘录显示，“行政部膳食科员工吴建忠，因其与公司签订劳动合同到期，不愿意继续签订，于1996年4月5日离开公司，为此，通知贵部其工资、补助、加班费 驻马店正大有限公司签订劳动合同，驻马店正大有限公司1993年3月31日的备忘录显示，“销售部副经理李建民先生已自动辞职，不再是公司员工，请通知本人在三日内 ...
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合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 注意：客观情况发生重大变化，并不是由用人单位随意进行 公司重要档案资料。小马与公司签订了为期2年的劳动合同，双方在劳动合同中约定，在劳动合同到期前或者终止前的3个月，公司有权调整其工作岗位 ...
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。 三、国企改制后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三②原告吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签， 之一出资 5万，占公司注册资本总额的7.23%。2006年 6月 3日，公司以周某违反公司规章制度为由，作出解除与周某劳动合同的决定，并通知了 ...
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3月至今，徐杰同志一直未到公司上班。2006年3月31日，我公司与其签订的劳动合同到期。鉴于以上情况，根据《劳动法》相关规定，经公司研究决定，不再与徐杰同志续订劳动合同，终止与其劳动关系。其社会保险关系及人事关系公司将不予保留并协助本人一月内将有关手续办理完毕”的《关于对徐 ...
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解除的劳动合同，原告的劳动合同均未到期，被告以通知的形式要求与第三方签合同，这也不符合劳动合同法的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是 中行旅字2009第3号文）第三条作出相应选择。三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的 ...
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解除的劳动合同，原告的劳动合同均未到期，被告以通知的形式要求与第三方签合同，这也不符合劳动合同法的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是 中行旅字2009第3号文）第三条作出相应选择。三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的 ...
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