三十八条、第四十六条第一款、第四十七条第一款，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：驳回原告XXX的诉讼请求 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员谭今二○一二年六月十五日书记员罗少辉附：判决引用法律条文原文《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 ...
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遂判决：1、被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告黄XX2010年7月工资1177元；2被告重庆XX工业品股份有限公司于本判决生效后7日内给付原告 单位违法解除劳动关系，应当向劳动者支付赔偿金；2、根据《职工带薪年休假条例》的规定，带薪年休假的安排是由单位作出，即便是劳动者没有提出 ...
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发布“XX[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告XX公司与公司全体员工签订劳动合同，同日向员工发放《重庆 用人单位违法解除劳动关系，应当向劳动者支付赔偿金；2、根据《职工带薪年休假条例》的规定，带薪年休假的安排是由单位作出，即便是劳动者没有提出休假 ...
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条之规定，被告没为原告缴纳失业保险，被告应当支付原告一次性生活补助金，原告工作10年，其应享受的一次性生活补助金为570元／月×19个月×50％×120％＝6498 第十一条、第十二条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻?企业职工带薪年休假实施办法?有关问题的通知》第六条之规定，劳动者累计工作满10年的 ...
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民 事 判 决 书（2011）武法民初字第406号原告吴小琼，女，1975年5月13日出生。委托代理人应永胜，武隆县江口法律服务所法律工作者。被告武隆县物业管理 》第四十五条：“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”规定和国务院《 职工带薪年休假条例》第三条：“职工累计 ...
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人民法院民 事 判 决 书（2011）武法民初字第410号原告杨新秀，女，1967年10月28日出生。委托代理人应永胜，武隆县江口法律服务所法律工作者。委托代理人董泽 》第四十五条：“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”的规定和国务院《 职工带薪年休假条例》第三条“职工 ...
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、经济补偿金3600元，裁决被告补缴社会保险。铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定。2011年7月25日，原告诉讼来院。上述事实有原告举示的铜梁县劳动争议仲裁 保险和医疗保险损失缺乏事实依据，其请求本院不予支持。综上所述，依照《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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，汉族，住湖南省岳阳市君山区良心堡镇福华居委会宿舍。委托代理人XXX，男，1983年10月14日出生，汉族，住长沙市岳麓区麓谷大道668号。委托代理人XXX，男， 第八十四条第二款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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75×3×2=745元 4.4中秋加班2700/21.75×3×1=372元 法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的 2000/21.75×3×5=1862元 法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10 ...
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放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补休。 2.带薪年休假 （1）按照职工带薪年休假条例的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位 条件和探亲假期的具体期限、探亲假期内待遇。(1) 享受探亲假的条件：根据《关于职工探亲待遇的规定》第2条：凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作 ...
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