给付被告冯迎春。2006年11月22日其向固始县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告冯迎春按工伤保险待遇对其进行赔偿。2007年7月18日，该仲裁 应承担因非法用工造成损害的赔偿责任。关于原告的各项诉讼请求认定如下：1、一次性赔偿金74100元（18525元/年×4年）；2、停工留薪工资10800元（ ...
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，应当享受法律法规规定的工伤保险待遇。在具体保险待遇标准的确定上，被上诉人虽然受伤时间为2007年，但其要求解除与上诉人的劳动关系的时间为2008 及重庆市相应规章政策的规定，一审判决以2007年度重庆市职工月平均工资为基数确定一次性伤残补助金及停工留薪期工资的赔偿标准正确，上诉人上诉提出应以被上诉人 ...
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所以计算申诉人应享受的工伤保险待遇时，应按此标准计算。裁决如下：一、被诉人温县二建建筑有限公司向申诉人牛治英支付丧葬补助金6204元，一次性工亡补助金55836元 的事实与一审相同。 本院认为，基于郑明川与温县二建建筑有限公司之间的事实劳动合同关系。根据郑明川到街上购买晚餐食品或其他生活所需，属与正常 ...
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合同，但已形成事实上的劳动关系。被告孙威振已经劳动行政部门认定为因工负伤，即使其本人有一定过失，仍应全额享受职工工伤保险待遇。原告永城市振兴金属制品有限公司应支付被告孙威振6个月工伤医疗期工资5 400元，支付一次性伤残补助金7 200元、一次性医疗补助金11 256元、 ...
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及鉴定费12 172.9元、交通住宿费265.5元、一次性待遇1607元×60%×8×3=23140.8元）。 三、以上工伤保险待遇金限被申请人于本裁决书生效之日起 有限公司与被告李庚月的劳动关系； 二、原告郴州市斯美特食品有限公司于本判决生效后五日内支付被告李庚月工伤保险待遇金39 355元（其中： ...
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诉称：被告系原告煤矿的采矿工，于2005年7月22日上午受伤，永川市劳动争议仲裁委员会以永劳仲案字(2005)第358号仲裁裁决书中对被告伤前月平均工资 宜。由于被告明确要求解除劳动关系，应由原告支付一次性伤残就业补助金。至于原告称被告受伤系被告违章作业所致，应由被告承担工伤保险待遇的二分之一一事，因 ...
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委员会确认需要护理的，按月发给护理费；旧伤复发时享受工伤医疗待遇；死亡时发给丧葬补助费、一次性工亡补助金，其供养亲属享受供养亲属抚恤金。 二、企业职工在 等级为1-10级的，均不享受一次性伤残补助金。密云县劳动和社会保障局关于企业职工享受工伤保险待遇有关问题的请示(密云县劳动和社会保障局二零零零年一月 ...
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的待遇，这同样也是不公平的。 另外，按照《工伤保险条例》规定，一级伤残工伤职工享受的一次性伤残补助仅27个月本人工资，人身损害赔偿中，一级伤残的 劳动者造成人身损害的，应当承担赔偿责任，这些赔偿责任不能等同于工伤保险待遇，而且这些赔偿责任都是由劳动合同法等和劳动相关的法律、法规的调整。 最后，劳动争议 ...
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8月8日作出了宁劳仲案字（2011）101号劳动仲裁裁决书裁决XX包装公司支付欧XX工伤保险待遇62 472元。另查明，XX包装公司没有给欧XX缴纳 可享受的工伤保险待遇有：1、住院护理费（40元/天×46天）1800元；2、住院伙食费（46天×5元/天×70%×2人）322元；3、一次性伤残补助金（ ...
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人，住该市XX，代理权限为一般代理。原告酉阳县XX采石厂诉被告王X工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告酉阳县XX采石 释明，应视为原告已领取劳动能力鉴定书。据此，依照《工伤保险条例》第35条之规定，判决如下：原告酉阳县XX采石厂一次性支付被告王平伤残补助金70656元 ...
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