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用人单位给予了劳动者一定的补偿,但由于劳动者远离职业技术活动,造成劳动者技术能力下降或者丧失,对整个社会人力资源的提升也将产生不利的影响。如果用人单位 支付、或者完全支付“补偿金”,劳动者应当可以行使合同解除权,使有关竞业限制协议对其失去效力。再者,劳动者限制竞业的义务是在“劳动合同解除和终止” ...
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一规定却在社会上引起了强烈反响,很多企业认为如此规定将使企业加大用工成本,丧失企业的活力。因此,正确理解和认识无固定期限合同,并进一步完善这一制度, 合同的意愿难以实现。而这样的规定使本已平等的劳动关系在劳动合同期限上更加倾斜,由于合同期限的控制权完全掌握在用人单位手中,短期化合同的普遍蔓延使劳动者 ...
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安排具体工作之后再解决待岗问题,双方对此没有争议”,完全是其主观幻想。其一、实业公司从来没有与上诉人建立劳动关系;其二、实业公司从来没有向上诉人作出任何解决 其诉讼请求。上诉人早已丧失胜诉权,应驳回其诉请。 二、实业公司具备独立法人资格,具有独立责任能力,其已经合法清算后注销,在存在否认公司法人人格 ...
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安排具体工作之后再解决待岗问题,双方对此没有争议”,完全是其主观幻想。其一、实业公司从来没有与上诉人建立劳动关系;其二、实业公司从来没有向上诉人作出任何解决 其诉讼请求。上诉人早已丧失胜诉权,应驳回其诉请。 二、实业公司具备独立法人资格,具有独立责任能力,其已经合法清算后注销,在存在否认公司法人人格 ...
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一种认为应以劳动者的陈述为准,因为用人单位有证据而提供,理应承担举证能的责任;另一种认为完全以劳动者的陈述为准,工资等应以统筹地区上年度 年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。劳动者至退休年龄即在法律上丧失劳动的行为能力能再作为劳动者与用人单位建立劳动关系, ...
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其所有的豫D-55585号小型客车由被告劳动服务公司实际占有、管理并使用。又查明,周秋桃系平煤十矿水电队退休职工,周秋桃共有三子,长子高 229540元。精神抚慰金根据侵权人过错程度、侵权行为造成的后果、侵权人的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平确定,本院酌定为20000元,上述费用249540元。 ...
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安排具体工作之后再解决待岗问题,双方对此没有争议”,完全是其主观幻想。其一、实业公司从来没有与上诉人建立劳动关系;其二、实业公司从来没有向上诉人作出任何解决 其诉讼请求。上诉人早已丧失胜诉权,应驳回其诉请。 二、实业公司具备独立法人资格,具有独立责任能力,其已经合法清算后注销,在存在否认公司法人人格 ...
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安排具体工作之后再解决待岗问题,双方对此没有争议”,完全是其主观幻想。其一、实业公司从来没有与上诉人建立劳动关系;其二、实业公司从来没有向上诉人作出任何解决 其诉讼请求。上诉人早已丧失胜诉权,应驳回其诉请。 二、实业公司具备独立法人资格,具有独立责任能力,其已经合法清算后注销,在存在否认公司法人人格 ...
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安排具体工作之后再解决待岗问题,双方对此没有争议”,完全是其主观幻想。其一、实业公司从来没有与上诉人建立劳动关系;其二、实业公司从来没有向上诉人作出任何解决 其诉讼请求。上诉人早已丧失胜诉权,应驳回其诉请。 二、实业公司具备独立法人资格,具有独立责任能力,其已经合法清算后注销,在存在否认公司法人人格 ...
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安排具体工作之后再解决待岗问题,双方对此没有争议”,完全是其主观幻想。其一、实业公司从来没有与上诉人建立劳动关系;其二、实业公司从来没有向上诉人作出任何解决 其诉讼请求。上诉人早已丧失胜诉权,应驳回其诉请。 二、实业公司具备独立法人资格,具有独立责任能力,其已经合法清算后注销,在存在否认公司法人人格 ...
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