，人事关系保留在原单位，日常工作由行政服务中心管理机构管理，年度公务员、事业单位人员的考核由行政服务中心管理机构负责实施，窗口人员的考核优秀比例应予 中心会同同级人事部门研究决定。办事窗口工作人员不能胜任工作或者违反行政服务中心管理规定的,由行政服务中心管理机构通报派驻单位，提出调换人员要求的，由派驻 ...
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核准后，其交通费、住宿费、住院治疗期间的伙食费由核准的民政部门按当地机关工作人员出差的规定给予报销，所需经费在抚恤事业费中列支。第十五条退出现役的因 、省和市有关促进残疾人就业规定的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，其所在工作单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动（聘用）关系 ...
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福利企业的优惠政策。第十九条政府鼓励、支持残疾人自谋职业。残疾人从事个体经营符合规定的，工商行政管理机关优先核发营业执照，免收工商管理费；税务部门应当按规定 十二条从事残疾人事业的工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵占挪用残疾人教育、康复、救济、福利、就业等专项经费和物资的，由其所在单位或上级主管 ...
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有较好经济效益的人才； 8、在国外取得学位的公派、自费留学回国人员。一、加强对高层次人才的管理在大力引进高层次人才的同时，鼓励和优先引进丹阳籍人才回本市 专业技术职务，也可破格晋升专业技术职务，不受单位专业技术职务职数的限制。高层次人才进事业单位工作，不受单位编制和用人计划的限制，所需编制、计划由市 ...
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；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)被企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律法规规定或者省人民政府规定享受待业保险的其他职工。第三条 企业按照 设立的待业保险机构，具体经办职工待业保险业务工作。第十五条 各级待业保险机构为非营利性的事业单位，配备专职管理人员，其职责是：(一)负责待业职工的 ...
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各市国家税务局、市内各国家税务局、各直属局、机关各处室、各事业单位：为切实加强对税收管理员的廉政监督制约，不断完善“两权”监督制约制度体系，全面 国家税务局税收管理员廉洁自律若干规定》的情况。主要包括：一、聘任政治业务素质较高的税收管理员任兼职监察员，每季以书面形式总结本单位工作人员岗位职责落实情况， ...
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人大法律（1）条第三十五条处理劳动争议的工作人员违反《规定》和本细则，情节严重的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章附则第三十六条实行国务院改革劳动制度四项规定的集体所有制企业发生的劳动争议，国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，可比照本细则 ...
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、社会团体、事业单位在编工作人员的，市各级人事、劳动和社会保障部门根据专业对口或单位性质行业相同的原则，依照国家机关、事业单位人事制度相关管理办法，积极 安置，并按桂政发〔1997〕101号文件和国发〔2005〕38号文件有关规定参加社会养老保险和医疗保险，直至随军家属上岗就业或配偶调离本市或配偶退出 ...
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与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后，符合国家规定条件的，发给《再就业优惠证》，享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第十条军人子女及 ...
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与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后，符合国家规定条件的，发给《再就业优惠证》，享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第十条军人子女及 ...
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