富山公司工作，任职制作部作业员，月薪580元，双方没有签订劳动合同。2002年4月21日，富山公司组织员工到医院健康体检，检查结果发现有24名员工乙肝 。一审认为“因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”，但该规定并 ...
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进入富山公司工作，任仓管员，月薪1000元，双方没有签订劳动合同。2002年4月21日，富山公司组织员工到医院健康体检，检查结果发现有24名员工乙肝 。一审认为“因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”，但该规定并 ...
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富山公司工作，任制作部作业员，月薪580元，双方没有签订劳动合同。2002年4月21日，富山公司组织员工到医院健康体检，检查结果发现有24名员工乙肝 。一审认为“因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”，但该规定并 ...
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原告进入富山公司工作，任职厨工，月薪450元，双方没有签订劳动合同。2002年4月21日，富山公司组织员工到医院健康体检，检查结果发现有24名员工乙肝 。一审认为“因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件”，但该规定并 ...
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进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出陈贵清患有乙肝。按医嘱 。本案中，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华 ...
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进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出陈达患有乙肝。按医嘱， 。本案中，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的企业法人，在1953年《中华人民共和国劳动保险条例》实施时是尚未产生的经济实体，而且 ...
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进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出段水桥患有乙肝。按医嘱 。本案中，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华 ...
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进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出李平俊患有乙肝。按医嘱 。本案中，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华 ...
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进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出高敏患有乙肝。按医嘱， 。本案中，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华 ...
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进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出田慧娟患有乙肝。按医嘱 。本案中，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华 ...
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