，企业应与职工重新签订劳动合同，确立劳动关系。第八条 企业改组、改制、破产后，职工自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同 ，存在半年以上事实劳动关系，月收入高于本地最低工资标准的，原企业应与其解除劳动合同，并向其支付经济补偿金。第十四条 在中心协议期满仍未实现再就业 ...
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的方式转让给单位职工或其他社会主体。3.对不同规模、不同类别的事业单位，采取相应的改制方式。规模较大，有良好发展前景和市场潜力，能取得市场收入的生产经营 关系的实施办法。对事业单位改企转制的，其现有职工身份相应转换为企业职工身份，并给予一定的经济补偿金。对这部分职工的身份转换，应依据有关法律、法规，在 ...
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意见》，现批转你们，请认真贯彻执行。随着今年国有企业改组、改造、改制力度的进一步加大，企业下岗职工的管理和分流安置问题已成为各级政府和各部门首要解决 和解除停薪留职协议和劳动关系的职工，企业应按照其在本单位的工作年限(含停薪留职年限)，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。下岗职工在停薪留职期间， ...
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利润限额和分配标准内，从当期费用中列支。第七章重组清算第五十三条企业通过改制、产权转让、合并、分立、托管等方式实施重组，对涉及资本权益的 清算报告应当报送主管财政机关。第六十条企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，应当区别以下情况处理： ...
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(铁财[2000]42号)。三、凡铁路企业改制方案在2002年8月27日后审批的，应执行本规定。财政部关于印发《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的 的资本性补助资金按照前款规定执行。第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理 ...
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。第二十条 在公司制改建过程中， 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，可从改建企业 十八条 本规定自2003年1月1日起执行。 此前发布涉及企业改制的有关规定与本规定相抵触的，以本规定为准。天津市财政局二OO二年十二月二十三日...
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。第二十条 在公司制改建过程中， 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，可从改建企业 十八条 本规定自2003年1月1日起执行。 此前发布涉及企业改制的有关规定与本规定相抵触的，以本规定为准。天津市财政局二OO二年十二月二十三日...
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建筑物收入，以及处置企业使用的划拨土地的收入，应优先留给企业用于缴纳社会保险费和安置职工。粮食企业在正常经营期间，自筹资金安排的经济补偿金及社会保险费， 兼并和破产过程中，要按照国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》的有关规定，严格审批制度，依法规范操作，确保国有资产不流失、 ...
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并向当地政府报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者的 。各级财政、劳动保障和审计部门要切实加强对就业再就业资金拨付使用的监督检查，提高资金使用效率，确保资金安全。 (三十一)上述有关扶持政策自2006年 ...
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万元设立市供销合作社改革与发展专项资金，用于扶持解决供销合作社企业的改革与发展问题。专项资金的使用原则和办法由市财政局会同市供销联社等有关部门另行制定。 的基层供销社，剩余资产由县级供销合作联社代行所有者职能。社有企业改制，不得无偿量化、分掉社有资产，处置资产收益只能用于分流安置职工、偿还债务和供销 ...
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